2009/03/30
【meinan@mail】いる社員、捨てられる社員／給付金等の収益計上時期 中小企業緊急雇用安定助成金／セミナー情報 他
▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△ ＝＝＝＝ 名南経営センターグループ提供 ＝＝＝＝ ＝＝＝＝ ＝＝＝＝ ＝＝＝＝ 中小企業・中堅企業のための経営情報【meinan@mail】 ＝＝＝＝ ＝＝＝＝ ＝＝＝＝ ＝＝＝＝ 第391号 2009年 3月30日発行 http://www.meinan.net/ ＝＝＝＝ ▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲△▼△ ------------------------------------------------------------------------ 【meinan@mail】は税務会計、人事労務、法務行政、FP、相続／資産税、 公開支援、ISOなど、名南経営各部門の専門家が中小企業経営者のみなさん 向けに最新のニュースを提供します。 ------------------------------------------------------------------------ oooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooo ＜毎年恒例 400名様無料ご招待！！ 豊田・豊橋でも開催決定！＞ 平成21年度 税制改正セミナー 今年の税制改正では、数々の景気浮揚対策が打たれました。また、事業承継 税制では、いよいよ自社株式の相続税納税猶予制度が利用可能となり、相続 開始のみならず生前贈与にも適用されることになりました。同時に経営承継 円滑化法も3月全面解禁となります。今回は特別講師を招いて遺留分の特例も 踏まえた対策を解説いたします 詳しくはこちら →https://www.meinan.net/seminar/20090331newtax.html 豊田会場はこちら→https://www.meinan.net/seminar/20090420toyota.html 豊橋会場はこちら→https://www.meinan.net/seminar/20090423toyohashi.html oooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooo ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★┃イ┃ン┃デ┃ッ┃ク┃ス┃ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ ◆今週の経営コラム 【経営ワンポイント情報】[税務会計] 給付金等の収益計上時期 中小企業緊急雇用安定助成金 http://www.meinan.net/column/col_one/2009_03_30.htm 【永井晶也のBiweeklyレポート】いる社員、捨てられる社員 http://www.meinan.net/column/col_biweekly/2009_03_30.htm ◆最新セミナー一覧 一般セミナー http://www.meinan.net/seminar/ (新規セミナー5本) ＭＢＣセミナー http://www.meinan.net/mbc/sem/ (6月分まで公開中) ◆その他の更新情報・お知らせ 【パブリシティ(中部経済新聞に掲載されました)】 雇用回避努力を強調 〜名南経営 雇用調整セミナー〜 http://www.meinan.net/publicity/090305koyochoseiseminar.htm ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★┃今┃週┃の┃経┃営┃コ┃ラ┃ム┃ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【経営ワンポイント情報】[税務会計] 給付金等の収益計上時期 中小企業緊急雇用安定助成金 ------------------------------------------------------------------------ この助成金を受給できるまでにはある程度時間がかかりそうですが、その間決算 を挟む場合は、その助成金の見積額を未収計上する必要があります。 http://www.meinan.net/column/col_one/2009_03_23.htm ------------------------------------------------------------------------ アメリカ発の金融不安に端を発したトヨタショックにより１００年に一度とい われる経済不況に突入しました。多くの製造業では生産調整が行われるようにな り、ワークシェアリングや金曜休業が叫ばれるようになりましたが、それに対応 するため、政府は平成２０年１２月より当面の間の措置として、中小企業緊急雇 用安定助成金制度を創設しました。 これは、世界的な金融危機や景気の変動などの経済上の理由による企業収益の 悪化から、生産量が減少し事業活動の縮小を余儀なくされた中小企業事業主が、 その雇用する労働者を一時的に休業、教育訓練又は出向をさせた場合に、休業、 教育訓練又は出向に係る手当若しくは賃金等の一部を助成する制度です。 法令に基づき給付を受ける給付金等の収益計上時期は、法人税基本通達２‐１ ‐４２により、「法人の支出する休業手当、賃金、職業訓練等の経費を補てんす るために雇用保険法、雇用対策法、障害者の雇用の促進等に関する法律等の法令 の規定に基づき交付を受ける給付金等については、その給付の原因となった休業、 就業、職業訓練等の事実があった日の属する事業年度終了の日においてその交付 を受けるべき金額が具体的に確定していない場合であっても、その金額を見積り、 当該事業年度の益金の額に算入するものとする。」と定められていますので、当 助成金もこの規定が適用されると認められます。 ハローワークの申請窓口では、連日、申請に訪れる人で行列ができており、給 付の申請から実際に受給できるまで、実に数ヶ月を要するともいわれているよう です。このような場合、前述の基本通達では、その給付金の額を見積もり計上す ることとなっていますので、たとえば３月決算法人であれば、数ヶ月分の給付金 をすべて見積もり計上することとなるため、会社によっては数百万円程度になる ことも考えられます。 具体的には給付金の申請額を未収計上することが必要と考えられますので、決 算時には計上漏れのないようにご注意ください。 （名南通信2009年3月号より） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【永井晶也のBiweeklyレポート】いる社員、捨てられる社員 ------------------------------------------------------------------------ 「捨てられる社員」とはどういう社員でしょうか？言われたことを言われたとお りにしかできない社員ばかりの組織の競争力はコストのみになってしまいます。 http://www.meinan.net/column/col_biweekly/2009_03_30.htm ------------------------------------------------------------------------ 「いる社員、捨てられる社員」プレジデント社が発行する雑誌「プレジデント」 の2009年3月16日号は、こうしたセンセーショナルな見出しが表紙を飾っています。 世界経済が混迷する中、企業もそこに属する社員も、あらゆる面から選別の洗 礼を受け、無情にも、必要とされるものと、そうでないものの線引きがされる時 代となりそうです。 組織運営において重要なことは、組織の相乗効果をいかに高めるかということ に尽きます。個々人の力を効果的に組み合わせることで、組織力を最大化するこ とです。もちろん、組織を運営するリーダーのリーダーシップが重要なわけです が、その反面、リードされるスタッフ側の問題も同時に存在します。組織が思っ たような成果が出せないでいるときは、そのいずれか、あるいは双方に問題があ るわけですから、患部に適切な処置をしなければ、到底この激戦を勝ち進むこと は難しいといわざるを得ません。 リーダーシップの問題は、今回の本題ではないので、別に譲るといたしまして、 組織においてリードを受けるスタッフ側の問題に着目してみたいと思います。私 はかねがね、今後は中小零細企業でも、作業者しかいない会社はやっていけない と考えています。ここでいう作業者とは、言われたことを言われた通りにしかで きない、文字通り作業者です。コンビニエンスストアのレジカウンターで、マニ ュアル通りの「ありがとうございます」を連呼するスタッフ、あの「ありがとう ございます」に心がこもっているのなら、それは作業ではなく、仕事といえるで しょう。しかし、マニュアルにそう書いてあるからそうしている、というのであ れば、それは作業でしかありません。そうした作業者ばかりの組織の競争力は、 唯一コストのみです。コストのみの競争は、もはや日本では成り立たないのです。 いま、多くの仕事がルールやマニュアルによって作業化しています。ルールや マニュアルの本来の意味は、作業者を作ることではありません。組織における共 通のコミュニケーションを形成するためのものです。そのところの理解が無いま まに、形式だけが一人歩きをし、ルールやマニュアルの弊害が横行しているよう に思えてなりません。 話を元に戻しますが、組織はこういう作業者を作らないことを心がけなければ いけません。これからの組織において、こうした作業者は紛れも無く「捨てられ る社員」になってしまいます。マニュアル化やルール化が、こうした作業者を作 り出すとは限りません。マニュアルの無い組織、ルールの少ない組織においてさ え、リードの仕方を間違えれば、作業者はどんどん増加します。 ではどうすればよいか。とにかく悩み、考え、工夫せざるを得ない状況を作り 出すことです。安易に答えを教えない、過剰な介入はしない、責任は徹底的に追 求する。こうした姿勢によって、より悩み、より考え、より工夫する習慣を付け させることです。こうした習慣をなるべく早い時期に植え付けることで、その後 の仕事の仕方は大きく変わるはずです。仕事ができないという人ほど、悩まない、 考えない、工夫しないという三拍子が揃っているものです。 もちろん、採用した以上、雇用を継続する責任があります。安易に辞めてもら うというのも随分無責任な話になってしまいます。しかし、こうした社員であふ れかえるような組織では、組織としての継続が覚束(おぼつか)ないでしょう。よ って組織としても、何よりこうした素養を持った人間を積極的に採用すること、 そして悩まない、考えない、工夫しない人は、居難い組織風土を作ることが重要 です。そういう人にすら居心地の良い組織というものは、単なるぬるま湯組織で あることを自覚すべきでしょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★┃最┃新┃の┃セ┃ミ┃ナ┃ー┃情┃報┃ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ ┏━━━ ＭＢＣ：名南ビジネスカレッジ３・４・５月のセミナー ━━━━┓ 4/09(木) 中小企業の営業担当者に必要なマーケティングの基礎知識 https://www.meinan.net/mbc/sem/20090409.htm 4/15(水) 聞く技術・伝える技術を高める講座 https://www.meinan.net/mbc/sem/20090415.htm 4/16(木) 人事労務トラブルから会社を守る リスク対応型就業規則作成のポイント https://www.meinan.net/mbc/sem/20090416.htm 4/21(火) 雇用危機時代に知っておきたい 雇用調整の法的知識と活用できる助成金制度 https://www.meinan.net/mbc/sem/20090421.htm 4/22(水) もう初心者とは言わせない！エクセルの上手な利用方法 https://www.meinan.net/mbc/sem/20090422.htm 5/8(金) “効果的・効率的”な営業活動を行う方法 〜科学的セールス活動の実践〜 https://www.meinan.net/mbc/sem/20090508.htm 5/15(金) 総務新任担当者のための社会保険基礎講座 https://www.meinan.net/mbc/sem/20090515.htm 5/18(月) 経済新聞の読み方 https://www.meinan.net/mbc/sem/20090518.htm 5/22(金) メンタルヘルス問題の現状と企業に求められる実務対策 https://www.meinan.net/mbc/sem/20090522.htm 5/25(月) 報・連・相（ほうれんそう）の講座 https://www.meinan.net/mbc/sem/20090525.htm 5/26(火) 企業を活性化する人事評価制度策定・ 人事考課者訓練実施のポイント https://www.meinan.net/mbc/sem/20090526.htm 5/29(金) 誰もがリーダー・部下後輩指導の肝の肝 https://www.meinan.net/mbc/sem/20090529.htm 6/03(水) 製造現場の『基礎の基礎』 https://www.meinan.net/mbc/sem/20090603.htm 6/10(水) 顧客との信頼関係を高める感どころ https://www.meinan.net/mbc/sem/20090610.htm 6/11(木) 総務新任担当者のための 労働保険年度更新と社会保険算定基礎届作成の基礎知識 https://www.meinan.net/mbc/sem/20090611.htm 6/15(月) 管理職であれば知っておきたい メンタルヘルス基礎講座〜講義・基礎知識編〜 https://www.meinan.net/mbc/sem/20090615.htm 6/16(火) 新入社員・若手社員向け法務実務研修（契約の基礎知識） https://www.meinan.net/mbc/sem/20090616.htm 6/22(月) 会社経理の実務で使える簿記の基礎（３回コース） https://www.meinan.net/mbc/sem/20090622.htm 6/23(火) タイムマネジメント（時間管理）の基礎講座 https://www.meinan.net/mbc/sem/20090623.htm 6/26(金) "今さら聞けない！ワードを使った文書の作成方法 https://www.meinan.net/mbc/sem/20090626.htm ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ □■□■□■□■□■□■□今週の新規セミナー□■□■□■□■□■□■□■ ------------------------------------------------------------------------ 【ISO9001】ISO9001：2008改訂のポイント ------------------------------------------------------------------------ □セミナー概要 2008年11月15日にISO9001：2008が発行されました。また、その日本語版である JIS Q9001:2008は12月20日に発行されました。この規格発行に伴い、現在ISO9001 の2000年度版を取得されている企業は、2008年度版へ移行する必要があります。 本セミナーでは、改訂対応のスケジュール説明、およびISO9001：2008改訂の ポイントと具体的対応について解説をいたします。 日 時 ※いずれかの日時にご参加下さい。 2009年 4月22日(水) 14:00〜16:00 2009年 5月20日(水) 14:00〜16:00 会 場 名南経営 本館4階研修室 愛知県名古屋市熱田区神宮2-3-18 受講料 無料 定 員 30名 詳細URL https://www.meinan.net/seminar/20090422iso.html ------------------------------------------------------------------------ 【マナー研修】病医院のための接遇＆応対基本マナー研修 ------------------------------------------------------------------------ □研修概要 1.病医院職員としての心構えを身につける 2.接遇マナーの基本を身につける 3.信頼される電話応対を身につける 4.患者様との接し方を身に付ける 5.今日のまとめ、報告書の作成 日 時 2009年 4月23日(木) 10:00〜17:00 会 場 名南経営 研修室（名古屋市熱田区神宮） 受講料 15,000円(税込) 定 員 10名 詳細URL https://www.meinan.net/seminar/seminar_man_man_hosp.html ------------------------------------------------------------------------ 経営全般 中小企業における不正防止管理とコンプライアンス対策 ------------------------------------------------------------------------ □セミナー概要 第１部 不正を防止するためのリスク管理 第２部 労務コンプライアンス整備が会社を救う 日 時 2009年 5月13日(金) 14:00〜16:30 会 場 名南経営 本館研修室 愛知県名古屋市熱田区神宮2-3-18 受講料 10,000円(税込) 定 員 30名 詳細URL https://www.meinan.net/seminar/20090513mcm.html ------------------------------------------------------------------------ 【マナー研修】病医院のための電話対応(言葉使い）集中研修 〜マニュアル本では分からない声のおもてなし ------------------------------------------------------------------------ □研修内容 1.言葉遣い クッション言葉 敬語の種類と使い方 間違いやすい敬語の用例 2.電話応対実践 電話応対の特徴 身に付けたい一般的電話応対 信頼のある電話応対 会話の中に敬語を取り入れる ロールプレイング 日 時 2009年 5月21日(木) 13:30〜17:00 会 場 名南経営 研修室 愛知県名古屋市熱田区神宮 受講料 8,000円（税込、テキスト代込） 定 員 10名 詳細URL https://www.meinan.net/seminar/seminar_man_tel_hosp.html ------------------------------------------------------------------------ 【マナー研修】中途社員研修 ------------------------------------------------------------------------ □研修内容 ・私にとって仕事とは ・なぜマナーは必要か〜挨拶・返事・言葉遣い〜 ・好ましい身だしなみとは ・会社を正しく理解する ・企業経営の目的と日々の行動 ・さわやかな応接応対 日 時 2009年 5月26日(火) 9:00〜18:00 会 場 名南経営 本館研修室 愛知県名古屋市熱田区神宮2-3-18 受講料 MBC特別会員15,750円、MBC通常会員・一般のお客様21,000円 （昼食費、テキスト代、消費税込み） 定 員 20名 詳細URL https://www.meinan.net/seminar/20090526mc.html □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ ------------------------------------------------------------------------ 【相続準備】安心セカンドライフ応援セミナー ------------------------------------------------------------------------ □セミナーの概要 第１部 相続対策と資産管理 〜こんな時代だからこそ…金融商品編〜 第２部 あなたの相続対策は十分ですか？ 日 時 2009年 3月28日（土） 14：00〜16：00 会 場 名東区役所 ２階講堂 愛知県名古屋市名東区上社二丁目50 受講料 無料 定 員 30名 詳細URL https://www.meinan.net/afs/sem/seminar090328.htm ------------------------------------------------------------------------ 【新入社員】新入社員研修 〜御社の元気な人材をお任せください！〜 ------------------------------------------------------------------------ □研修概要 ＜体得型＞ 講義形式だけでなく、実際の現場を想定したロールプレイングの 時間を多く割き、文字通り「体得」して頂く研修です。 ＜実務的＞ ３、４月の前期研修では、「ビジネスマナー及び組織論の研修」を 実施致します。５月の後期研修では、「職種に応じた研修」を実施 し、"即戦力"となる社員を育成致します。 ＜報告書＞ 今後の適性配置、社内教育時に役に立てて頂ける各種報告をさせて いただきます。 日 時 □前期研修 A日程 2009年3月30日(月)〜31日(火) B日程 2009年4月 2日(木)〜 3日(金) ［満員御礼］ □後期研修（3日程4職種別講座からひとつお選びください） 現場職編 ：2009年年5月12日(火) 事務職編 ：2009年年5月12日(火) 女性マナー強化編 ：2009年年5月13日(水) 営業基礎編 ：2009年年5月14日(木) 会 場 名南経営 研修室(名古屋市熱田区神宮) 他 受講料 前期・後期合わせて（いずれも宿泊費・食事代・テキスト代、税込） ＭＢＣ特別会員様 47,250円 一般のお客様 52,500円 定 員 90名 詳細URL https://www.meinan.net/seminar/seminar_freshperson.html ------------------------------------------------------------------------ 【税制改正】平成21年度 税制改正セミナー ------------------------------------------------------------------------ □セミナー概要 第一部 平成21年度税制改正 ・赤字企業の法人税繰戻還付制度復活 ・中小法人の税率引き下げ ・エネルギー需給構造改革推進設備の１００％償却 ・外国子会社からの受取配当の非課税 ・土地の売却益1,000万円の非課税 ・課税の繰り延べ 他多数 小冊子(進呈)をもとに解説いたします。 第ニ部 事業承継税制及び法制の導入と対応 特別講師を招いて遺留分の特例も踏まえた対策を解説いたします。 日 時 ※いずれかの日時にご参加下さい。 2009年 3月31日(火)13:30〜17:00 2009年 4月 3日(金)13:30〜17:00 会 場 ミッドランドホール (ミッドランドスクエア・オフィスタワー５F) 名古屋市中村区名駅四丁目７番１号 受講料 無料 定 員 各回200名 詳細URL https://www.meinan.net/seminar/20090331newtax.html ------------------------------------------------------------------------ 【情報セキュリティ】今、中小企業に求められる情報セキュリティ管理 ------------------------------------------------------------------------ □セミナー概要 １．なぜ今、情報セキュリティ管理が必要なのか！？ ２．プライバシーマークとは？ ３．ＩＳＯ27001とは？ ４．集合講座開催のご案内 日 時 ※いずれかの日時にご参加下さい。 第一日程 3月31日(火) 15:45〜17:30 第二日程 4月14日(火) 15:45〜17:30 第三日程 5月12日(火) 15:45〜17:30 会 場 名南経営第３ビル６階 佐藤記念館 愛知県名古屋市熱田区神宮4-1-26 受講料 無料 詳細URL https://www.meinan.net/seminar/20090331pma.html ------------------------------------------------------------------------ 【経営計画】中期経営計画立案セミナー「家康の日」 ------------------------------------------------------------------------ □セミナー概要 １．少人数限定（毎講座４社限定）・実習方式の実践セミナーです。 ２．当社スタッフがマンツーマンでサポートします。 ３．社長のビジョンを具体化して自社の「中期経営計画書」としてまとめます。 ４．５年間の損益、財産状態、キャッシュフローを総合的に確認しながら、 自社の経営状態を分析したりあらゆる可能性をシミュレーションできます。 日 時 2009年 ※いずれかの日時にご参加下さい。 3月31日（火） 4月24日（金） 5月28日（木） 6月25日（木） 会 場 名南経営 研修室（名古屋市熱田区神宮) 受講料 一般の方52,500円、MBC特別会員：31,500円、MBC通常会員：52,500円 2人目一律2,100円（税、 テキスト、昼食代含む） 定 員 毎回4名 詳細URL https://www.meinan.net/seminar/ieyasuday.html ------------------------------------------------------------------------ 【経営者研修】 経営者大学 〜次世代を担う経営者養成講座〜 ------------------------------------------------------------------------ 経営者・後継者・経営幹部の方々ご自身と、企業の経営体質の革新を目的として、 体系的な充実したカリキュラムが組まれています。 単に知識を習得するだけでなく、演習の時間をふんだんに設け、実際に自社の データに基づいて様々な分析を行います。ですから、多面的・立体的に自社を 見つめなおすことができ、見逃していた自社の問題点の発見と共に、自社のある べき姿を明確にすることができます。 募集対象 ： 経営者、経営幹部、後継経営者 期 間 ： 平成２１年４月〜平成２２年３月 毎月１回１泊２日 時 間 ： 初日10：00〜2日目18：00 会 場 ： 名古屋市内および近辺の宿泊研修施設 募集人員 ： 10人 受講費用 ： 1名100万円（テキスト・宿泊・食事代含む。消費税別途） 詳細ＵＲＬ： http://www.meinan.net/seminar/keidai/index.html ------------------------------------------------------------------------ 【ISO9001】ＩＳＯ９００１：２００８改訂 集合講座 〜品質マニュアル改訂と移行審査の対応〜 ------------------------------------------------------------------------ □セミナー概要 2008年11月15日にISO9001：2008が発行されました。その日本語版である JIS Q 9001:2008は12月20日に発行される予定です。この規格発行に伴い、 現在ISO9001の2000年度版を取得されている企業は、2008年度版へ移行する 必要があります。 本セミナーでは、【1日で】ISO9001の2008年版の解説と共に、パソコンを用い て【その場で品質マニュアル等の文書類の改訂作業を行います。】 日 時 ※いずれかの日時にご参加下さい。 2009年 4月14日（火） 10：00〜17：00 会 場 名南経営 本館4階研修室 愛知県名古屋市熱田区神宮2-3-18 受講料 1社につき 52,500円（税込）（2名様まで参加可能） 定 員 6社 詳細URL https://www.meinan.net/seminar/20090318iso.html ------------------------------------------------------------------------ 【事業承継】事業承継計画作成セミナー ------------------------------------------------------------------------ □セミナー概要 ・構想している事業承継スケジュールをシミュレーションします。 ・会社の現状を把握して、問題点を探り、承継に備えます。 ・最適なプランを一緒に考えます。 ・税制改正・円滑化法・民法特例・金融支援等の各種制度を知りたい方に。 ・御社に最適な後継者・幹部育成の教育計画を支援します。 日 時 2009年 ※いずれかの日時にご参加下さい。 4月14日（火） 5月20日（水） 6月 9日（火） 会 場 名南経営 研修室（名古屋市熱田区神宮） 受講料 52,500円 2人目2,100円（税、 テキスト、昼食代含む） 定 員 毎回4名 詳細URL https://www.meinan.net/seminar/shoukeiplan.html ------------------------------------------------------------------------ 【人事労務】厳しい経営環境を生き残るための休業、人員削減、賃金切り下げな ど労務リストラ策の法的課題と実務ポイント ------------------------------------------------------------------------ □セミナーのポイント １．総額人件費を削減するための方法とは ２．生産調整に伴う休業・ワークシェアリング ３．人員削減策としての希望退職、整理解雇 ４．人件費削減のための賃金切り下げ 日 時 2009年4月17日(金) 13:30〜16:45 会 場 名古屋国際会議場 432会議室 名古屋市熱田区熱田西町1-1 受講料 10,000円（税込） ※名南経営センターグループ顧問先様および 名南ビジネスカレッジ特別会員様は１社2名様までご招待 定 員 100名 詳細URL http://www.roumu.com/seminar/seminar20090417.html ------------------------------------------------------------------------ 【税制改正】平成21年 税制改正セミナー (豊田支店主催) ------------------------------------------------------------------------ □セミナー概要 第一部 平成21年度税制改正 ・赤字企業の法人税繰戻還付制度復活 ・中小法人の税率引き下げ ・エネルギー需給構造改革推進設備の１００％償却 ・外国子会社からの受取配当の非課税 ・土地の売却益1,000万円の非課税 ・課税の繰り延べ 他多数 小冊子(進呈)をもとに解説いたします。 第ニ部 事業承継税制及び法制の導入と対応 特別講師を招いて遺留分の特例も踏まえた対策を解説いたします。 日 時 2009年 4月20日(月)13:30〜16:30 会 場 豊田商工会議所 ２階 多目的ホール201 202 豊田市小坂本町1-25 受講料 無料 定 員 100名 詳細URL https://www.meinan.net/seminar/20090420toyota.html ------------------------------------------------------------------------ 【税制改正】平成21年 税制改正セミナー豊橋 ------------------------------------------------------------------------ □セミナー概要 ・（自社株対策に朗報！） 非上場株式に係る相続税及び贈与税の納税猶予制度創設 ・中小法人等の軽減税率を２年間引下げ ・中小法人等の欠損金の繰戻還付適用停止の廃止 ・エネルギー需給構造改革推進設備の100％償却創設 ・外国子会社からの受取配当の非課税措置創設 ・住宅ローン減税の適用期限を５年間延長。最大控除 可能額を５００万円に引上げ ・自己資金による長期優良住宅新築、省エネ・バリアフリー 改修を行う場合の税額控除制度を創設 ・先行取得土地譲渡益の１，０００万円特別控除創設 ・事業者がを先行取得した土地の譲渡益課税繰延制度を創設 ・上場株式等の配当及び譲渡益軽減税率の３年間延長 日 時 2009年 4月23日(木)13:30〜16:30 会 場 豊橋商工会議所 40７号室 愛知県豊橋市花田町字石塚42-1 受講料 無料 定 員 50名 詳細URL https://www.meinan.net/seminar/20090423toyohashi.html ------------------------------------------------------------------------ 【人事労務】活用できる助成金と社員のやる気を引き出す取組み事例 ------------------------------------------------------------------------ □セミナー概要 第一部 知らないと損をする!?労働分野の助成金活用術 第二部 非金銭的インセンティブが従業員のやる気を高める!! 日 時 2009年 6月5日(金)14:00〜16:30 会 場 名南経営 本館研修室 愛知県名古屋市熱田区神宮2-3-18 受講料 10,000円（税込） 定 員 30名 詳細URL http://www.roumu.com/seminar/seminar20090605.html ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★┃そ┃の┃他┃の┃更┃新┃情┃報┃・┃お┃知┃ら┃せ┃ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ 【パブリシティ(中部経済新聞に掲載されました)】 雇用回避努力を強調 〜名南経営 雇用調整セミナー〜 http://www.meinan.net/publicity/090305koyochoseiseminar.htm ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★┃メ┃ル┃マ┃ガ┃の┃ご┃紹┃介┃ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ 名南経営センターグループでは、この「meinan@mail」の他に、次のメルマガを 発行しています。購読料無料です。お気軽にご登録下さいませ。 ■roumu.comメールマガジン Roumu.comの新着情報や人事労務に関する最新情報を配信します。 また経営セミナーの会員先行予約等も行っています。 ■Ｍｙ経営顧問ニュース 経営課題等を30秒でチェック。中小企業経営者が認識しておくべき経営課題等 を、わずか30秒程度で読める文章にまとめ、定期的にお届けします。忙しい 経営者に最適な問題提起型のメールマガジンです。 ※上記メルマガのご登録は次のＵＲＬより行うことができます http://www.meinan.net/mail_magazine.htm ※メルマガを解約される場合は、お手数をお掛けしますが、削除されるメルマガ のタイトルをご記載の上、webmaster@meinan.netまでメール下さいませ。 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ meinan.netへのご意見・ご要望・お問い合わせはwebmaster@meinan.netまで 発行元：名南経営センターグループ 愛知県名古屋市熱田区神宮4-1-26 発行責任者：酒井是和 Homepage：http://www.meinan.net/ ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼
