2009/04/26
【リーベル転職マガジン vol.402】 動きながら考える
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〜２００９年マイクロソフト採用率 第３位受賞
リーベルはベストパートナーに選ばれました〜
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━【リーベル 転職マガジン vol.402】━━━━━━━━━━ 2009/04/26 ━━━
ITプロフェッショナル・IT業界・モノづくり系業界で活躍されている方のための
転職マガジン
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【 I n d e x 】
01：今週の新着記事【注目企業インタビュー】
02：今週のイチオシ！─【ジュピターテレコム】
03：今週の新着・注目求人情報
04：モノづくり系エンジニア注目企業
05：コラム：「動きながら考える」
06：今月のキャリア採用セミナー
07：編集後記
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したい方、是非モバイルメルマガへご登録下さい。
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01 今週の新着記事 【注目企業インタビュー】--
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▼スキルアップジャパン株式会社
デジタルコンテンツ配信のプラットフォームをトータルに提供。
大手メディア企業との提携により、新たな成長軌道に。
●本文はこちら→ http://www.liber.co.jp/job/interview/pickup_suj.html
●過去記事一覧→ http://www.liber.co.jp/job/interview/index.html
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02 コンサルタントのイチオシ！！ 今週のオススメ企業 --
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株式会社ジュピターテレコム
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J:COM（ジェイコム）ブランドで有名な、国内初、最大手のケーブルテレビ局
統括運営会社（MSO）です。
魅力の一つは、安定した経営基盤。設立13年の若い会社ですが、ジャスダック
上場、格付はAフラット（格付機関：JCR）と、安定した経営を評価されていま
す。2009年3月末には総加入世帯数が318万世帯を超え、全国有料ケーブルテレ
ビ視聴世帯の約34％という圧倒的なシェアを誇っています。
もう一つは地域密着型の事業。
ケーブルテレビのイメージが強い当社ですが、IPカメラを使ったホームモニタ
リングサービス、防犯パトロール、コミュニティチャンネル、緊急地震速報等、
地域に根ざした新たな取組みも展開しています。
今週のご紹介は、事業拡大中につき営業職を積極募集中です。
BtoCや、地方銀行、カーディーラー、生命保険等リテール営業に携わり、複数
名のマネジメントの経験がある方は是非チャレンジ下さい。
-今週の新着職種-
* 営業スーパーバイザー候補
* 営業部長候補
●詳細は→ http://www.liber.co.jp/ex_jb_Company.do?cid=CLBW100096
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03 今週の新着・注目求人情報（一部を抜粋しています） --
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▼アバナード（株） ☆IT業界二大企業の合弁会社
アバナードの最大の魅力は、マイクロソフトの最新技術に常に触れながら、ア
クセンチュアが得意とするコンサルティングを学べる土壌にあります。
マイクロソフトとアクセンチュアそれぞれと協業するプロジェクトも多いため、
アバナードは小規模ながら、大手企業や優良企業との大規模プロジェクトにも
参加することができ、エンタープライズ市場で数多くの実績があります。
SE、ソリューションディベロッパー、PMと幅広く募集中。.NETやC#の経験が強
みの方であれば、十分にチャンスがあります。
-今週の新着職種-
* SE（SystemsEngineer)
* SD（SolutionDeveloper)
* プロジェクトマネージャ 候補
●詳細は→ http://www.liber.co.jp/ex_jb_Company.do?cid=CLBW100281
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▼スカイライト コンサルティング（株） ☆入社後の満足度が高い！
国内系コンサルティングファームとして少数精鋭を貫く同社。業界・規模・専
門性を問わず、幅広いプロジェクトに携われることが特長です。
しかも、チャレンジしたいプロジェクトに自ら手を上げ、アサインされるので
入社後キャリアに悩むことがありません。
システム開発は十分経験した、今後はより上流でコンサルティングがしたいと
お考えのＳＥの方におすすめです。
-今週の注目職種-
* コンサルティングスタッフ
* コンサルティングマネジャー
●詳細は→ http://www.liber.co.jp/ex_jb_Company.do?cid=CLBW100402
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▼ウルシステムズ（株） ☆IT業界のゼネコン体質を根底から覆す！
同社はコンサルタントの使命を「顧客企業の戦略と業務を正しく理解し、最適
なシステムを構築することだ」と考えています。そのために無駄なものを一切
省き、経営層が求める以上の結果を生むことに全力を注いでいます。日本のIT
業界を変えたいという熱い想いが社内で脈々と受け継がれている、そんな企業
です。興味がある方は、ぜひ一度同社が開催するコーヒーミーティングに参加
してみてはいかがでしょうか？
-今週の注目職種-
* テクノロジコンサルタント（アーキテクト）
●詳細は→ http://www.liber.co.jp/ex_jb_Company.do?cid=CLBW100304
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▼（株）ネクスト ☆成長出来る環境があります！
日本最大級の不動産情報ポータルサイト『HOME'S』を運営する企業。
全国約100万件の不動産物件を提供しており、10年以上にも渡って蓄積されて
きたノウハウと、業界を引っ張っていくリーダーシップを兼ね備えています。
社員には十分に力を発揮し、成長して頂きたいという思いから「日本一働きた
い会社」を目指しています。現在、自社サイトの構築に携わるPHP、Javaエン
ジニアを求めていますので、経験者は一度、リーベルへお問合せ下さい。
-今週の新着職種-
* システムエンジニア
●詳細は→ http://www.liber.co.jp/ex_jb_Company.do?cid=CLBW100635
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▼（株）ピーエスシー ☆若手PGにチャンス
Web企画からシステム開発、N/W構築・運用・保守まであらゆるITサービスを手
掛けているピーエスシー。現在のセキュリティやASP事業に加え、SaaS事業に
も着手していく予定です。この景況下にありながら、経験の浅い方にも門戸を
広げている、数少ないオススメ企業です。PHPやC#でのプログラミング経験の
ある方は、ぜひ選択肢の一つに取り入れていきましょう。
-今週の注目職種-
*アプリケーション開発エンジニア（SE・PG）
●詳細は→ http://www.liber.co.jp/ex_jb_Company.do?cid=CLBW100482
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▼（株）オウケイウェイヴ ☆360度評価を徹底
日本最大級の個人向けQ&Aサイト「OKWave」でお馴染みですが、企業内の情報
共有ツール、顧客と企業をつなぐQ&Aツールなど、Q&Aソリューションとして
企業向けに、WEB/モバイル展開しています。
技術力は基本ですが、知人へのインタビューが選考フローに入るほど、人物面
での評価に重きを置いています。もちろん、入社後の定期評価も360度評価を
実施しています。現在、PHP、JAVAでの開発エンジニアの募集があります！
●詳細は→
担当コンサルタント梅木までお気軽にお問い合わせください。
http://www.liber.co.jp/advantage/consultants/consultants08.html
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▼今週の非公開案件！ ☆大手外資系ファームです
某大手外資系企業の日本におけるメンバーファームです。
オペレーショナル・リストラクチャリング、フィナンシャル・リストラクチャ
リング、M&A関連アドバイス、デューデリジェンス、不正調査や特殊調査等の
プロフェッショナルサービスを強みとしてグローバルに活躍しています。
財務会計のプロフェッショナルな方、M&Aを得意とされる方は是非チャンレジ
して下さい。若い方でも2年以上の金融・会計の実務経験があればアナリスト
として一から育ててくれます。
-今週の新着職種-
* アナリスト
* コーポレートファイナンス
●詳細は→
担当コンサルタント篠本までお気軽にお問い合わせください。
http://www.liber.co.jp/advantage/consultants/consultants07.html
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04 モノづくり系エンジニア注目企業--
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▼（株）アルバック ☆太陽電池技術者急募！
アルバックは、幅広い総合力をもってクリーンエネルギーが約束される次世代
太陽電池製造を積極的に推進しており、成長を続けているアジア圏への投資も
積極的に行っています。
主力製品であるFPDから太陽電池への移行を戦略として推進しており、太陽電
池の技術者を積極採用しています。
太陽電池のプロセス開発経験をお持ちの方、お待ちしております。
●詳細は→ http://mono.liber.co.jp/ex_mjb_Company.do?cid=CGK9V6PK1
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05 転職の技術 第402章【動きながら考える】--
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最近の転職マーケットで必要だなと感じる事は、"スピード感"です。求人の募
集に対して応募数がこれまでに比べかなり多くなっています。書類選考の通過
率も下がっていますが、少し検討していたら、募集自体を締め切ってしまった
…というのは最近では多くある事例です。
ただ、この時期だから転職活動において"スピード感"が必要とされるかという
とそうではありません。どのような景気の時期でも必要です。事前に予測を立
て「受かった時どうしよう」、「他の選考もあるのでどうしよう」と考えてい
る内にチャンスは失われていきます。活動の基本は"動きながら考える"です。
上記のような事前の予測は最良の結果を想定しています。リスクマネジメント
としては不十分です。チャンスがあった場合には積極的にチャレンジし、そこ
から生れた事象に対して的確に対応していく。
これが企業が求めている自律型の人材といえます。リーベルも経験を元に、
動きながら考える活動をサポートしていきたいと思っています。
＜B2＞
○コラム「転職の技術」バックナンバーは
→ http://www.liber.co.jp/knowhow/column/index.html
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06 今月のキャリア採用セミナー --
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▼5月のキャリア採用セミナー -----------------------------
アバナード、スカイライト コンサルティング、ウルシステムズ
（順不同、敬称略）
●各セミナー詳細、お申込はこちらから
http://www.liber.co.jp/service/seminar/index.html
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07 編集後記
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先週も有志でフットサルを楽しみました。今回は、屋外のフットサル場を予約
していたのですが、当日はあいにくの大雨。てっきり延期になるかと思いきや
幹事の意向で、決行されました。当日は風も吹いていて通常では考えられない
光景だったはずですが、意外にも大丈夫だったのです（？）。時間いっぱいま
で雨に打たれながら楽しんで、美味しいビールを飲んで帰りました。かなり記
憶に残るリフレッシュになったと思います。ちなみに、翌朝は全員元気に出社
できました。
＜KJT＞
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