2009/03/19
【リーベル転職マガジン 号外】30代営業職特集（極秘案件＆マカフィー）
※このメールマガジンは、リーベルにご登録された方々に配信しております※ ━【リーベル 転職マガジン 号外】━━━━━━━━━━━━ 2009/3/19 ━━━ ITプロフェッショナル・IT業界で活躍されている方のための転職マガジン ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ http://www.liber.co.jp/ ━━ 【 I n d e x 】 01：30代営業職特集（極秘案件＆マカフィー） ━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 忙しくてメルマガをじっくり読む時間がとれない方、移動時間を有効活用 したい方、是非モバイルメルマガへご登録下さい。 http://www.liber.co.jp/service/mobile/index.html ━┻━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 01 30代営業職特集（極秘案件＆マカフィー） ━┻━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ――――――――――――――――――――――――――――――――――― 社名：極秘案件につき公開不可（某大手IT企業）30代営業職（幹部候補） ――――――――――――――――――――――――――――――――――― 日本のIT・情報産業をリードし続けてきたIT企業より特命のハイスペック 求人依頼がありました。興味のある方はリーベルのキャリアコンサルタント にお問い合わせください。 ■仕事内容■ ２ポジションご用意しております。 １）CRM・SFAソフトウェア部門における、プレイングマネージャー職（部長 の補佐）新規開拓・既存顧客の堀起こしを行いながら各部員の教育・マネ ジメントを行います。 ２）新規事業立ち上げにおける、プレイングマネージャー職（課長クラス）。 製造・金融業界を中心に新規開拓・既存顧客の堀起こしを行います。 ■求める人物像■ ・IT業界の中で十分なソリューション営業経験をお持ちの方。 ・マネジメント経験をお持ちで、上記業界で実績を残されてきた方。 ・これまでの人脈を駆使し、お仕事を見つけられる発想をお持ちの方。 ■ポイント■ 年齢は30代後半の方を想定。（年齢バランスと今後の育成のため） 年収は1,000万近く期待できます！！ ■応募方法■ 今回に関しては、以下メールアドレス宛てに、本件に関する お申込みである旨、お問い合わせください。 [宛先] job@liber.co.jp [件名] 30代営業職（幹部候補）への応募 [内容] 履歴書および、職務経歴書を添付してください ――――――――――――――――――――――――――――――――――― 社名：マカフィー株式会社 30代営業職（幹部候補） ――――――――――――――――――――――――――――――――――― ■仕事内容■ ３ポジションご用意しております。 １）Enterprise Sales（大規模法人営業） ２）CAM（チャネル・アカウント・マネージャー） ３）新規案件拡大セールス ■求める人物像■ ・IT業界の中で営業職として上記各分野で最低5年の経験をお持ちの方。 ＊詳細は各コンサルタントよりお伝えさせていただきます。 ■ポイント■ 年齢は30代の方を想定。（年齢バランスと今後の育成のため） マカフィー久々の大量募集です！！ ■応募方法■ 担当コンサルタントまで、お問い合わせください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼リーベルはＩＴ業界専門の人材紹介会社。サービスのご利用は一切無料！ ●まだリーベルへご登録を済ませていない方は是非！ └→ https://www.liber.co.jp/frmmail/entry/form.html からご登録下さい。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ☆彡 このメールマガジンは転送フリーメールです。 ☆彡 転職をお考えの友人、知人にぜひ転送して下さい。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆リーベル・IT業界転職マガジン 発行元：株式会社リーベル 編集部 http://www.liber.co.jp □メールマガジンへのご意見・ご質問等は → editor@liber.co.jp □掲載された求人情報等に関するご質問は → job@liber.co.jp ■このメールマガジンは『まぐまぐ』を利用して発行しています。 □配信中止・配信先変更は ⇒ http://www.mag2.com/m/0000064164.htm ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ Copyright(c)2009 LiBER Corp, All Rights Reserved.
