http://archive.mag2.com/0000059682/index.html 2009-11-11T21:35:53+09:00 http://archive.mag2.com/0000059682/20091111213553000.html 転職の理由、目的を明確にし、この道１０年のヘッドハンターが<br />職務経歴書の書き方から面接の受け方、退職の仕方、入社に<br />向けた手続き迄のプロセスを具体的にお教え致します。<br />転職を成功させるには、それなりの職務経歴書の書き方や面接<br />の受け方があります。経験豊かなヘッドハンターがわかり易く<br />明確に指南致します。<br />――――2009/11/11――――☆―――――〇―――☆――<br /><br />∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽<br /><br />　　♪♪♪♪成功する為の転職講座ー第６号♪♪♪<br /><br />∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽<br /><br />―――――☆――――〇――――☆―――――〇――――<br />前回までは、履歴書の書き方について大事な点をアドバイス<br />致しました。最近は、殆どパソコンを使ったワードやエクセル<br />で作成する方が多いのですが、特に気を付けなければいけない<br />のは、変換ミスです。最後には、必ず、注意深く読んで下さい。<br />それから年月日に計算間違い等御座いませんか？<br />思い込み等意外に気が付かずに済ましてしまう事がありますので<br<br /><a href="http://archive.mag2.com/0000059682/20091111213553000.html">続きを読む</a> 2009-11-11T21:35:53+09:00 http://archive.mag2.com/0000059682/20091106222215000.html 転職の理由、目的を明確にし、この道１０年のヘッドハンター<br />が職務経歴書の書き方から面接の受け方、退職の仕方、<br />入社に向けた手続き迄のプロセスを具体的にお教え致します。<br />転職を成功させるには、それなりの職務経歴書の書き方や<br />面接の受け方があります。経験豊かなヘッドハンター<br />がわかり易く明確に指南致します。<br /><br />――――2009/11/6――――☆―――――〇―――☆――<br /><br />∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽<br /><br />　　♪♪♪♪成功する為の転職講座ー第５号♪♪♪<br /><br />∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽<br /><br />―――――☆――――〇――――☆―――――〇――――<br />前回は、履歴書の書き方について思うところを記載しました。<br />今回もその続きです。<br />先ず、必要な記載事項です。<br />ここで大切な事が御座います。<br />年号は、西暦でも和暦でも良いわけなのですが、最近は、西暦で<br />書くのが一般的になりつつあります。しかし、最初に年号を<br />西暦で書き始めたら西暦に統一して終わらせて下さい。<br /><a href="http://archive.mag2.com/0000059682/20091106222215000.html">続きを読む</a> 2009-11-06T22:22:15+09:00 http://archive.mag2.com/0000059682/20091027171649000.html ぜひ会いたい!と思わせる履歴書・職務経歴書・添え状の書き方<br />HRS総合研究所<br />価格：￥ 1,470.<br />http://www.amazon.co.jp/dp/4883995461/ref=nosim/<br />?tag=tenshokujyoho-22<br /><br />――――2009/10/27――――☆―――――〇―――☆――<br /><br />　<br /><br />　　　成功する為の転職講座（４）<br /><br />　　　　　<br /><br />―――――☆――――〇――――☆―――――〇――――<br /><br />∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽<br /><br />　　♪♪♪♪成功する為の転職講座ー第４号♪♪♪<br /><br />∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽<br /><br />台風の影響による悪天候で日本全国荒れ狂った日々でした。<br /><br />早いもので今週一杯で１０月もお終い、後残す所２ヶ月余<br /><br />となりました。国会では、民主党の鳩山首相が意欲的な<br /><br />所信表<br /><a href="http://archive.mag2.com/0000059682/20091027171649000.html">続きを読む</a> 2009-10-27T17:16:49+09:00 http://archive.mag2.com/0000059682/20091013234903000.html ∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽<br />　　♪♪♪♪成功する為の転職講座ー第３号♪♪♪<br />∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽<br />民主党政権が誕生してから早１月余り、新大臣達はまるで<br />水を得た魚のように元気に活動しています。殆ど全ての<br />担当大臣が活発に選挙公約に沿って積極的に行動しています。<br />私の目には、少なくとも新鮮に映るし、日本再生に向けた<br />新たな行動を是非、成功させて欲しいと期待を寄せている。<br /><br />さて、今回のテーマは、<br />ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー<br />３．貴方の将来の仕事の夢、ビジョンは？<br />ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー<br />貴方が転職を決意された理由は人それぞれに色々あるでしょう。<br />その理由は、多分貴方の将来の在るべき姿をイメージしたときに<br />現状を変え無ければ到達出来ないものなのでしょう。<br /><br />自分の仕事の夢、ビジョンを持っていない人は、満足すべき<br />転職の結果は期待できません。<br />転職は、あくまでも仕事の夢、ビジョンの中から生まれてくるもの<br />でなければ意<br /><a href="http://archive.mag2.com/0000059682/20091013234903000.html">続きを読む</a> 2009-10-13T23:49:03+09:00 http://archive.mag2.com/0000059682/20091006165446000.html ぜひ会いたい!と思わせる履歴書・職務経歴書・添え状の書き方<br />HRS総合研究所 価格：￥ 1,470<br />http://www.amazon.co.jp/dp/4883995461/ref=nosim/<br />?tag=tenshokujyoho-22<br /><br />∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽<br />　　♪♪♪♪成功する為の転職講座ー第２号♪♪♪<br />∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽<br />１０月に入りました。各地から紅葉の便りが届き始めました。<br />民主党政権が誕生して、フレッシュな大臣が選挙公約に<br />基づいて着々と業務を遂行してきています。<br />このこと事態は何等問題の無い事で多いに頑張ってやって<br />欲しいと願うのですが、張り切りすぎ？の余り、その発言<br />で金融、証券、為替等の市場が過剰反応をして、混乱が<br />見られます。亀井大臣の郵政の経営者総替え、中小企業<br />を対象にした救済策、前原大臣の八ヶ場ダムの中止前提の<br />住民との衝突等これから正念場を迎える政策論争場面が<br />メジロ押し・・。<br /><br />政権が変わると前政権が約束した事が守られないと言う<br /&<br /><a href="http://archive.mag2.com/0000059682/20091006165446000.html">続きを読む</a> 2009-10-06T16:54:46+09:00 http://archive.mag2.com/0000059682/20090915223413000.html ∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽<br /> ♪♪♪♪成功する為の転職講座ー第1号♪♪♪<br /> ∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽<br /> ようやく第1号の発行に漕ぎ着けました。<br /> これから転職に関して色々な視点より皆さんのお役に立ちそうな<br /> 情報を不定期では在りますがドンドン配信して行きます。<br /> これらの情報はあくまでも皆さんのご判断の上で取捨選択して頂き<br /> ご利用頂けます様に御願いいたします。<br /><br />ーーーーーーーーーーーーーー<br />１．転職の理由を明確にする。<br />ーーーーーーーーーーーーーー<br />貴方は何故転職をしたいのですか？<br />先ず、心を静かにしてお考え下さい。<br />そして、頭の中で考えるのではなくて、口に出して、それを<br />紙に具体的に書いて見て下さい。<br />転職活動の第1歩は、先ず”何故転職する必要があるのか？”<br />を自問自答する事から始めてください。<br />この理由が明確でないと決して満足出来る結果は期待できません。<br />転職に失敗している人は、大抵ここが問題なのです。<br /><br />整理<br /><a href="http://archive.mag2.com/0000059682/20090915223413000.html">続きを読む</a> 2009-09-15T22:34:13+09:00 http://archive.mag2.com/0000059682/20090904150915000.html タクシー業界は安心の固定給３５万円保障！未経験者でもＯＫ<br />http //px.a8.net/svt/ejp?a8mat=1HY3A7+4V1GMQ+10AY+I35CY<br /><br />中高年の転職シリーズの最終回、第７回目です。<br />６．会社の辞め方と関係者への挨拶の仕方<br />　　最後に目出度く採用内定が出たときに、現在就業中の会社へ伝えなければ<br />　　なりません。<br />　　先ず、直属の上司に、口頭で正式に話をその旨話をしてください。<br />　　勿論、この段階では、スンナリ快く退職を了解してもらえる筈は、先ず有りません。<br />　　殆どのケースは、会社を辞めないように説得されるでしょう。貴方がかけがえの無い<br />　　優秀な人材であれば有るほど、辞めるのは難しいと思わなければなりません。<br />　　<br />　　次ぎの段階では、正式な退職願いを書いて上司もしくは、部課長宛てに届けます。　　<br />　　会社によっては、そう簡単に退職願を受け取ることはありません。手を変え品を<br />　　変えて猛烈に説得されるでしょう。<br />　<br />　　貴方は、既に転職を決意した段階から転職理由が明確ですから、説得されたから<br />　　と言って簡単に、心変わりをして転職を取りやめる訳では有り<br /><a href="http://archive.mag2.com/0000059682/20090904150915000.html">続きを読む</a> 2009-09-04T15:09:15+09:00 http://archive.mag2.com/0000059682/20090824234622000.html 人生が変わる!お金の発想法----ニュージーランド流ファイナンシャルフリーになるための<br />「自己投資術」加藤 猛 価格：￥ 1,575<br />http://www.amazon.co.jp/dp/4309243738/ref=nosim/?tag=tenshokujyouho-22<br /><br />1.携帯端末機向けパワーアンプ開発<br /><br />　分野：パワーアンプ用半導体部分開発経験者またはパワーアンプモジュール開発<br />　経験年数：5年以上<br />　年齢：28-30後半<br />　学歴：大卒以上<br />　Key Word：電力増幅器、PA、HPA、増幅器、高周波回路、半導体回路<br /><br />2.携帯基地局用パワーアンプ開発<br /><br />　分野：携帯基地局用のパワーアンプモジュール開発<br />　経験年数：5年以上<br />　年齢：28-30後半<br />　学歴：大卒以上<br />　Key Word：電力増幅器、PA、HPA、増幅器、ドハティアンプ、DPD（デジタルプリ<br />　ディストーション、Digital Predistortion）、ET(エンベーロープトラッキング、<br />　Envelope Tracking）<br /&<br /><a href="http://archive.mag2.com/0000059682/20090824234622000.html">続きを読む</a> 2009-08-24T23:46:22+09:00 http://archive.mag2.com/0000059682/20090817231745000.html ぜひ会いたい!と思わせる履歴書・職務経歴書・添え状の書き方HRS総合研究所<br />価格：￥ 1,470<br />http://www.amazon.co.jp/dp/4883995461/ref=nosim/?tag=tenshokujyoho-22<br /><br />中高年の就職活動のあり方シリーズの今回は第６回目です。<br />以下の内容は、シニアの就職活動に限った事ではない、全ての求職者に<br />取って大切事柄です。<br /><br />５．面接の心がまえから面接の受け方<br />　　いよいよ最後が、面接です。このチャンスを最大限に生かしましょう。<br />　　面接まで来なければ、あなたのキャリアや職業観、人間性等アピール<br />　　するチャンスはありません。多少、キャリア的に足りない点が有っても<br />　　企業側も本人と面接した段階で、キャリアの確認や人物の確認等に<br />　　拠って決めると言う最後の選択肢を持っているものです。<br />　　採用は、人物と面接するのが最重要事項である事は、間違いありません。<br />　　自信を持って、貴方の豊富な経験を余す所なく充分に相手に伝えましょう。<br /><br />　　シニアが転職もしくは再就職する心構えと言うものを考えて見ます。<br />　　先ず、<br /><a href="http://archive.mag2.com/0000059682/20090817231745000.html">続きを読む</a> 2009-08-17T23:17:45+09:00 http://archive.mag2.com/0000059682/20090731153412000.html 人生が変わる!お金の発想法----ニュージーランド流ファイナンシャルフリーに<br />なるための「自己投資術」加藤 猛 (定価：￥ 1,575)<br />http://www.amazon.co.jp/dp/4309243738/ref=nosim/?tag=tenshokujyoho-22<br /><br />今日の新聞各紙に６月度の失業率・有効求人倍率が掲載されています。<br />つい最近、政府筋が盛んに景気が底を打った、回復に向かっているとの<br />明るい談話が多く目に付くようになったのですが・・・・。<br /><br />「６月の失業率、5.4％に悪化　有効求人倍率は0.43倍と過去最低」<br />との報道は、国民の期待感に些か水をさしたようなもので、現実の<br />景気回復の兆しが依然として不透明であると言う事を如実に示して<br />います。<br /><br />確かに、株式市場も立ち直りを見せているのは間違いの無い事実<br />ですが、雇用の実態は以前と厳しい状況に変わりは無いということ<br />ですね。企業も注文が増えてきたからと言ってそれ！直ぐに生産<br />体制を増強、つまり設備投資、従業員の採用には、極めて慎重だ<br />ということです。<br /><br />自動車産業も、ハイブ<br /><a href="http://archive.mag2.com/0000059682/20090731153412000.html">続きを読む</a> 2009-07-31T15:34:12+09:00 http://archive.mag2.com/0000059682/20090727210102000.html ぜひ会いたい!と思わせる履歴書・職務経歴書・添え状の書き方HRS総合研究所<br />価格：￥ 1,470(定価：￥ 1,470)<br />http://www.amazon.co.jp/dp/4883995461/ref=nosim/?tag=tenshokujyouho-22<br /><br />今回は、中高年の就職活動のあり方の第４回目です。<br /><br />３．自分にふさわしい会社選びの方法と応募の仕方<br /><br />　次に中高年の皆さんが転職されるときに当然、企業を探すわけですね。<br />　その企業選びは、どのようにされていますか？<br />　　<br />　勿論、それなりに探すポイントとかその企業を志望した理由とか<br />　ふさわしい理由がある筈です。<br /> <br />　中高年の皆さんの転職は、今までの豊富なキャリアを活かせる職種と<br />　それを更にキャリアアップしてくれる企業環境が整った会社と言う事に<br />　なります。<br /><br />　勿論、未経験の職種への転職と言う選択肢もありますが、<br />　これは、現在就業中の方にはお薦めできませんし、余程現在の会社に<br />　居られない居たくない理由が無い限り未経験でも可能と言う条件の<br<br /><a href="http://archive.mag2.com/0000059682/20090727210102000.html">続きを読む</a> 2009-07-27T21:01:02+09:00 http://archive.mag2.com/0000059682/20090719235047000.html ぜひ会いたい!と思わせる履歴書・職務経歴書・添え状の書き方<br />http://www.amazon.co.jp/dp/4883995461/ref=nosim/?tag=tenshokujyouho-22"<br /><br />２．中高年の皆さんの就職(転職）活動にあたっての心構えシリーズの３回目です。<br /><br />皆さんが就職(転職）をお考えになったり、すでに活動を開始されているのは、<br />それぞれ確かな理由が当然おありになる訳です。その辺の所をもう一度、<br />ジックリと考えてみましょう。ここは、重要な点です。<br /><br />書類選考がうまくパスし面接に進んだ際には、必ずと言って良いほど質問される<br />転職（就職）理由です。<br />　　<br />〇何故、転職するのですか？<br />　　　<br />この質問をした場合に、皆さんは、明確にお答えできますか？<br />もし、明確な回答が出来ないのであれば、その転職は、もう少し、良くお考えに<br />なった方が良いかもしれません。<br />　　　<br />理由に依っては、転職をする必要のないものかもしれません。<br />特に、中高年者にとっての転職というのは、若い人の転職と違いリスクが<br />高いか<br /><a href="http://archive.mag2.com/0000059682/20090719235047000.html">続きを読む</a> 2009-07-19T23:50:47+09:00 http://archive.mag2.com/0000059682/20090713105639000.html <a href="http://www.amazon.co.jp/dp/4883995461/ref=nosim/?tag=tenshokujyouho-22"><br />ぜひ会いたい!と思わせる履歴書・職務経歴書・添え状の書き方</a></strong></div><strong><br /><div>HRS総合研究所</div></strong><div>価格：￥ 1,470</div><br /><br />今回は前回の続きです、これからこのシリーズで連続掲載して行きます。<br />これらを全て保存して頂けますと全体の流れと中高年の転職活動のあり方の<br />より良い指針になりますので毎回、お読みに成る事をお薦めいたします。<br />では、本論に入りまして、<br /><br />１．企業の経験者(中途）採用の現状について、<br /><br />　　通常、企業は、経験者（中途）採用を募集する場合は、概ね３５歳迄の<br />　　中堅所の採用が中心です。それは、１番働き盛りのこの年齢層が即戦力として<br />　　活躍し近い将来、会社の中心人材となってもらいたいという期待を持っている<br />　　からです。この傾向は、当たり前のようにな<br /><a href="http://archive.mag2.com/0000059682/20090713105639000.html">続きを読む</a> 2009-07-13T10:56:39+09:00 http://archive.mag2.com/0000059682/20090624230812000.html ∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽ <br />　　　　　　h.21.06.24 <br />♪♪♪♪♪ ワンランク上の天職に就く為のシナリオ（２０）<br /> 　　　（企業毎に職務経歴書を作成する）　　♪♪♪<br /> ∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽　　　<br />ぜひ会いたい!と思わせる履歴書・職務経歴書・添え状の書き方<br />HRS総合研究所価格：￥ 1,470.<br />http://www.amazon.co.jp/dp/4883995461/ref=nosim/?tag=tenshokujyouho-22<br /><br />職務経歴書の書き方は、何度も申し上げていますが<br />大変重要です。精魂込めて書き上げた職務経歴書は<br />貴方そのものです。この経歴書を見れば貴方のキャリア<br />が全てわかるというものでなければなりません。<br /><br />貴方が望む、貴方に相応しい企業への転職が出来るか<br />どうかは、この職務経歴書の出来栄え次第と言っても過言<br />では無いでしょう。<br /><br />そうゆう観点から、貴方が若し、初めて職務経歴書を書く<br />という人であった場合は、誰しも、どのように書けば<br />良<br /><a href="http://archive.mag2.com/0000059682/20090624230812000.html">続きを読む</a> 2009-06-24T23:08:12+09:00 http://archive.mag2.com/0000059682/20090620120341000.html 今回は、職務経歴書の形式、フォーマットについてお話します。<br />書き方としては、通常、入社時から時系列的に職歴を記載していくのが一般的ですが、<br />出来たら、直近の経歴から、つまり、今現在の職歴から順番に過去へ遡って入社時点まで記載して行く方が一般的になっています。<br /><br />古い、昔の経歴より今現在は、どんな職歴で現在に至っているのかが判るし、<br />大体、直近の仕事がその人の１番得意なキャリアの場合が多いし、即戦力として<br />企業が考えた場合、何年も前に経験したキャリアは、技術職で言えば、<br />今や過去のものでしかなく今や全く新しい技術が幅を利かせている事が多いので<br />使い物にならないし、今更昔取った杵柄でやり直すのは、難しい。<br /><br />又、企業もそんな過去の経歴が現在の新しい技術革新の時代に対応できないだろう位は<br />判断できます。<br /><br />だから、昔の経歴を強調するのではなくて、直近のキャリアが勝負ですので、それを<br />職務経歴書ではクローズアップして書いてください。<br />勿論、過去のキャリアであっても現在でも充分に通用する、或いは自信が有ると<br />思われる場合は、この限りではありません。<br /><br />又、何でもかんでも機械的<br /><a href="http://archive.mag2.com/0000059682/20090620120341000.html">続きを読む</a> 2009-06-20T12:03:41+09:00