2009/08/17
中高年の就職活動のあり方（６）
ぜひ会いたい!と思わせる履歴書・職務経歴書・添え状の書き方HRS総合研究所 価格：￥ 1,470 http://www.amazon.co.jp/dp/4883995461/ref=nosim/?tag=tenshokujyoho-22 中高年の就職活動のあり方シリーズの今回は第６回目です。 以下の内容は、シニアの就職活動に限った事ではない、全ての求職者に 取って大切事柄です。 ５．面接の心がまえから面接の受け方 いよいよ最後が、面接です。このチャンスを最大限に生かしましょう。 面接まで来なければ、あなたのキャリアや職業観、人間性等アピール するチャンスはありません。多少、キャリア的に足りない点が有っても 企業側も本人と面接した段階で、キャリアの確認や人物の確認等に 拠って決めると言う最後の選択肢を持っているものです。 採用は、人物と面接するのが最重要事項である事は、間違いありません。 自信を持って、貴方の豊富な経験を余す所なく充分に相手に伝えましょう。 シニアが転職もしくは再就職する心構えと言うものを考えて見ます。 先ず、大切な事は、謙虚に自分の力を評価してみる，見直して見ると言う 事です。 人間永い間に慣れ親しんだ職場で仕事をして、人の上に立ち、管理業務を こなして来たら知らず知らずのうちに自分の力を過大評価しがちですし、 ある種の傲慢さが出てくるものです。 会社あっての自分の今の地位、力だと言う事をつい、忘れます。 再就職や転職をする際に、中高年者は、先ず、この辺の事も十分に心して、 面接の場に臨む事が肝要です。最早、今までの会社の名刺の貴方では無い と言う事を、くれぐれもお忘れなき様心して下さい。 次に、面接の場の雰囲気に飲まれて、本来の力が出せないままに終わって しまう方がいらっしゃいます。真面目な性格の方に多い傾向が御座います。 真面目、誠実と言う性格は決してマイナスではありません。企業にとって 社員の資質として欠くべからざるものである事は明白です。 では、どうすれば、自然体で面接の場に臨む事が出来るか？ それは、貴方の心の持ち方次第で解決します。 まず、貴方は、自分だけが試験されていると一方的に思っていませんか？ それは間違いです、貴方もこの企業を 「果たして、自分に相応しい企業かどうか」を調べて、判断する絶好の機会 であるわけです。 そう思えば“アガル”事はありません。落ち着いて対応すれば、相手の ペースに一方的にはまる筈はありません。 企業情報をしっかり掴んで下さい。事前に、企業の求人ニーズについて調べが 済んでいるわけですから、貴方のキャリアを強烈に印象付けて下さい。 面接の場で、大切な事ですが、相手の質問の意味を充分に聞き取って、考えて、 理解した上で回答することが大切です。 決して早合点はしないことです。若し、質問の意味が今ひとつ、判らない時は、 遠慮せずに、質問の意味を再度確認してみてください。それと大事な点は、 質問された内容以上の事を知っているからと言って調子に乗って饒舌に話を しないことです。 又、何かご質問が御座いますか？と尋ねられた場合は、事前に調べた時に、 気づいた事や聞いてみたい事等をドンドン質問する事です。この事で、 企業側に貴方が真剣にその会社の事を調べていると言う姿勢が伝わり、 企業に良い印象を与える事請け合いです。 時々、事前に充分に企業情報を掴んでいる為に、“質問はありません” と答える方がいらっしゃいます。これは絶対に避けてください。 言葉遣いも充分に気をつけましょう。事にシニアの方は、普段話しなれた言葉で 充分ですが、失礼の無い言葉遣いであるべきです。服装は、ビジネススーツに ネクタイと言うのが一般的ですが、技術者の場合は、作業着でも場合によっては、 問題ありません。出来るだけ清潔感のある服装を心がけましょう。 新着求人情報はこちらから http://www.sunbusiness.co.jp 人生が変わる!お金の発想法----ニュージーランド流ファイナンシャルフリーに なるための「自己投資術」加藤 猛 価格：￥ 1,575(定価：￥ 1,575) http://www.amazon.co.jp/dp/4309243738/ref=nosim/?tag=tenshokujyoho-22
