市場価値を高めるヒント 

Management Today

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                                                  No.166 2007年6月18日号
                                                      市場価値測定研究所
                                                                藤田　聰
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           　　　　　　　　　リーダーと成功者　　
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　昨日、今日と暑い日が続きました。今日は湿度が低く、比較的過ごしやすかっ
たですね。梅雨に入ったので、鬱陶しい日々が続きますが、心・技・体の充実を
図りましょう。今日は午前テニス、夕方ゴルフの練習をいたしました。日差しが
強く、少々日焼けしました。。。

　先週は大学時代からの恩師にセミナーをお願いしました。テーマは「”成功”
ということ」。”成功の反対は？”という投げかけに、通常は”失敗”と答える
でしょう。恩師曰く、”志さないこと、何もしないこと”だそうです。

　志とは遠大で高邁なものであり、私利私欲とは異なるものです。恩師曰く、成
功者からは一切そのような金儲けのことは聞いたことがないとのことです。有名
な経営者の方々も、こういうことを実現したいという思いや社会的な価値を話す
のであって、結果論としてお金が儲かった、成功したということなのでしょう。

　成功者をリーダーと言う言葉で置き換えれば、リーダーとはこうしたいとまず
は自分をリードし、次に、廻りの人を巻き込んでいく、結果的にリーダーになっ
ていくということなのでしょう。

　やはり、リーダーには明確なビジョンが必要です。こういうことを実現したら、
こう変わっていくというようなストーリー性も大切でしょう。それ以外に、人間
的な魅力も必要です。何かあの人のためにしてあげたい、役に立ちたいという純
粋な思いです。

　”成功”に戻りますが、成功者とは目的・ビジョンに向ってあらゆるエネルギ
ーを集中投下出来るかどうかが分水嶺なのでしょう。日常では色々とそれ以外の
ことにぶつかり、どうしても拡散してしまいます。

　しかしながら、超一流といわれるその道の達人はきちんと捨てることが出来て
いるのだろうと思います。仕事柄、一流の経営者の方とお話する機会があります
が、何かを捨てていますね。例えば、ゴルフをやらないとか、２次会は行かない
とか、他愛の無い話ですが・・・

　結局のところ、魅力的で明確なビジョンを掲げ、その実現に向けて、いかに集
中的に資源配分して、成功するまでやり続けることが出来れば、結果として、”
成功”という果実がいただけるのではないでしょうか？単純なリーダー論でした。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　了。

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