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転職サイト【人材バンクネット】の『週刊キャリア&転職研究室』(月曜配信!)。「やりたいことの探し方」から「履歴書って、手書きじゃなきゃNG?」まで、キャリアを考える人への刺激・知識・方法論が満載です。

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2008/06/02

【JBN】仕事は世のため人のために

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                             毎週月曜日配信
┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓
 ┏━━━┓ ――自分を生かす道、自分で選ぶ――
 ┃ ・・ ┃  
 ┃"  ̄" ┃  『週刊キャリア&転職研究室』    ◎Vol.422 2008.6.2
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   ┻━┻    【人材バンクネット】 http://www.jinzai-bank.net/
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┃週刊キャリア&転職研究室┃CONTENTS
┣━━━━━━━━━━━━┻━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┃1:今週のイチオシ ―――――――――――――― 仕事は世のため人のため
┃2:オススメ! 求人特集 ―――――――――― 資格保有者向けの求人特集
┃3:【JBN】200%活用術 ―――――――― プロの意見を聞いてみましょう!
┃4:新着人材バンク ―――――――― 新しい人材バンクが5社加わりました
┃5:匿名スカウト ――――――― もっともっとスカウトを受けるためのコツ
┃6:今週の読者から ―――――――――― 頭の中を整理しようと思いました
┃7:編集後記 ―――――――――――――――――― 気候が安定しませんね
┃       ★TOP―→ http://www.jinzai-bank.net/edit/ct_top.cfm


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 01┃今週のイチオシ!│          魂の仕事人 第31回 其の三
   ┠――――――――┴―――――――――――――――――――――――
   ┃仕事は世のため人のため
   ┃      ―→ http://www.jinzai-bank.net/edit/info.cfm/tm/127/
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 日本人女性初のNBCプロデューサーから始まり、日本初のPR会社、全くの
 未経験での住宅会社、財団法人、そして大工育成塾の設立と、これまで誰も成
 し得なかったことにチャレンジし、そのことごとくに成功してきた松田氏。な
 ぜせっかくつかんだ成功をあっさり捨て去り、あえて困難な新しいことにチャ
 レンジするのか。シリーズ最終回では松田氏を突き動かしているものは何なの
 か。松田氏にとって仕事とは何か、何のために、誰のために働くのかを語って
 いただいた。

 ……………………………………………………………………………………………

 ひとつずつ必要なことにチャレンジするというのが私のテーマであり、これま
 での人生です。私は自分のことは考えていません。自分のお金なんていりませ
 ん。お金がほしいとか、地位がほしいとか、名声がほしいと言い出したらおし
 まいだと思います。ただ、国のために、社会のために、人のために、こういう
 ものが必要だと思ったら、即行動せずにはいられません。

 なぜ国のために、人のために、社会のために行動できるか。それはそういう血
 筋だからでしょうね。私の大叔父、祖母、父、母、みんな社会奉仕家なんです。

 父がよくこんなことを言ってました。「社会から、国から、人から、たくさん
 のものを借りていると思いなさい。あなたが他人より少しでも健康で、能力が
 あると思ったら、借りているものを必ず一生のうちに返しなさい」と。

 ★詳しくは―→  http://www.jinzai-bank.net/edit/info.cfm/tm/127/

 【魂の言葉】「私を突き動かすのは、世の中をよくしたいという思いだけ」

 ……………………………………………………………………………………………
 ●プロフィール:松田妙子(まつだ・たえこ)
 ……………………………………………………………………………………………
 工学博士・大工育成塾塾長、(財)住宅産業研修財団 理事長、(財)生涯学
 習開発財団 理事長
 1927 年10月、政治家で社会奉仕家の松田竹千代氏の長女として東京に生まれ
 る。1945年空襲で家が消失し、政治家の父が公職追放になったことで自立を余
 儀なくされ、以降、進駐軍の将校クラブの歌手、GHQ特別調達庁の事務員、
 通訳、ステーキハウスの経営を経て26歳のとき渡米。日本人女性初のNBCのプ
 ロデューサーになる。32歳のとき帰国。翌年、日本初のPR会社のコスモ・ピー
 アールを夫と共同で設立。1964年、建設会社の日本ホームズを設立。71歳のと
 きに東京大学の工学博士号を取得。 2003年、大工を育成する大工育成塾を開
 塾。社会奉仕家としても、1994年には亡父の松田竹千代の遺志を継いでベトナ
 ムのビエンホア孤児職業訓練センター有隣園園長に就任。建築審議会委員、東
 京都公安委員他多くの委員を務め、政策提言を行う。
 ……………………………………………………………………………………………

 ■最近の記事の感想はコチラ!
 第30回 魂のナレーター 窪田等氏
 http://jinzai-banknet.cocolog-nifty.com/tamashii/2008/05/post_a355.html

 第29回 魂の交通事故鑑定人 林洋氏
 http://jinzai-banknet.cocolog-nifty.com/tamashii/2008/03/post_421b.html


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          NEW! そのほかの新着記事 NEW!         
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 ■転職する人びと 第39回 川瀬忠司さん(仮名・40歳)の転職ドキュメント
 【後編】高いプロ意識とコンサルタントの情熱で理想の転職を実現
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 20代でワインアドバイザーなど酒類に関する資格を取得した川瀬忠司(仮名)
 さん。ブライダル会社に転職したが、ホスピタル精神のかけらも見当たらない
 こんな職場では誇りをもって働けない──。転職活動をスタートしたが、40歳
 という年齢がネックとなり……。
 
 ★詳しくは―→ http://www.jinzai-bank.net/edit/info.cfm/te/078/


 ■人材バンク徹底調査隊 <第10回>
 ソフトブレーン・ヒューマン株式会社
 ―――――――――――――――――――――――――――――――――――
 今回訪問したソフトブレーン・ヒューマンは、営業部門、採用部門などのホワ
 イトカラーの業務効率化を支援するサービスで知られるソフトブレーン社(東
 証一部上場)によって立ち上げられた気鋭の人材バンクです。

 ★詳しくは―→ http://www.jinzai-bank.net/edit/info.cfm/ta/010/


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 02┃今月の求人特集
   ┠――――――――――――――――――――――――――――――――
   ┃                    資格保有者向けの求人特集
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 【人材バンクネット】事務局が人材紹介会社から集めた情報を厳正チェック!
 今回は「資格保有者向けの求人特集」です! マル秘・初公開の求人情報が満
 載です。ぜひチェックしてみてください! (6月15日まで)

 ■CPA受験者歓迎の求人
  ─→ http://www.jinzai-bank.net/p_mldetail.cfm?mlflg=13&tspid=353

 ■司法試験受験者歓迎の求人
  ─→ http://www.jinzai-bank.net/p_mldetail.cfm?mlflg=13&tspid=354

 ■税理士試験受験者歓迎の求人
  ─→ http://www.jinzai-bank.net/p_mldetail.cfm?mlflg=13&tspid=355


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 03┃ユーザーサポート・久保田の【人材バンクネット】200%活用術
   ┠――――――――――――――――――――――――――――――――
   ┃人材紹介会社に自分のいい所を「気付かされ」ましょう!
   ┃      ―→ http://jinzai-banknet.cocolog-nifty.com/kubota/
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 こんにちは。自分だけで求人検索を行っていると「これ魅力的な求人案件だけ
 ど、今の自分のスキルや経験では応募は無理かもなぁ……」と思う求人に出会
 った経験はございませんか?

「自分をもっと高められる求人ではないか?」と思いつつも「……やっぱり自信
 ないから止めておこう」と応募前に尻込みしてチャンスを逃してしまうケース
 が、結構多いのではないでしょうか?

 求人の募集要項に書かれている「必要経験年数、必要スキル」等は「あくまで
 目安」に過ぎない場合もあるようですが、普通はそんな裏側までは読み取って
 検索してないのも事実。

 そこで私は思います。

 自分を成長させる機会を逃さないために「プロの意見を聞いてみる」という事
 も重要なのではないか?と。

 ■続きはこちら―→ 
  http://jinzai-banknet.cocolog-nifty.com/kubota/2008/06/post_3184.html


 ★そのほかのお役立ち情報

 ・【会員の皆様へ】求人フリーワード検索をご活用ください!
 http://jinzai-banknet.cocolog-nifty.com/kubota/2008/03/post_48a6.html

 ・転職コンサルタントから多くスカウトを多く受けるには?
  http://jinzai-banknet.cocolog-nifty.com/kubota/2008/03/post_06cc.html

 ・匿名転職相談の気になるトコロ
  http://jinzai-banknet.cocolog-nifty.com/kubota/2008/03/post_1081.html


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 04┃さらにパワーアップだ! 新しい人材バンクが5社加わりました
   ┠――――――――――――――――――――――――――――――――
   ┃     ―→ http://www.jinzai-bank.net/p_mldetail.cfm?mlflg=9
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 新しく【人材バンクネット】に5社の人材バンクが加わりました。あなたに
 マッチする人材バンクがあるかもしれません。ぜひチェックを!

 …6月1日より加わった人材バンク………………………………………………

 <株式会社クリエアナブキ 東京支店>─────────────────
  ―→ http://www.jinzai-bank.net/p_mldetail.cfm?mlflg=2&branchid=915

 ◎大手外資系自動車部品メーカーに特化!
 ┌─────────────────────────────────┐
 │JASDAQ上場の総合人材サービス会社です。東京支店では、大手外資系自動│
 │車部品メーカーに特化した転職支援サービスを展開しています。業界出身│
 │の専任のキャリアコンサルタントならではのアドバイスは、当社に登録さ│
 │れた転職希望者から高い信頼を得ています。大手外資系自動車部品メーカ│
 │ーの求人は開発系エンジニアが中心で、勤務地が、東京、神奈川、栃木、│
 │愛知、広島に集中しています。(専任キャリアコンサルタントは、東京支│
 │店と広島支店を兼任しています。)                 │
 └─────────────────────────────────┘


 <株式会社NS1 本社>────────────────────────
  ―→ http://www.jinzai-bank.net/p_mldetail.cfm?mlflg=2&branchid=605

 ◎IT・金融・外資系広告代理店に強い!
 ┌─────────────────────────────────┐
 │IT・金融・外資系広告代理店をメインに各業界出身のコンサルタントが│
 │自身の経験とネットワークを駆使しご紹介させて頂きます。求職者の「転│
 │職」という人生における一大イベントを任せられる企業は? 転職コンサ│
 │ルタントとは? この二つのテーマを最重要課題として取り組み、転職者│
 │の良きパートナーとしてお役に立ちたいと考えております。      │
 └─────────────────────────────────┘


 <株式会社ヒューマンウェイブ 東京本社>───────────────
  ―→ http://www.jinzai-bank.net/p_mldetail.cfm?mlflg=2&branchid=677

 ◎半導体系エンジニアに強い!
 ┌─────────────────────────────────┐
 │弊社は、半導体事業としてエンジニアを多く優良企業様に紹介しておりま│
 │す。また、メンテナンス請負事業として前工程装置の保守も行っておりま│
 │す。これらの半導体事業により蓄積されたノウハウと信用を元に、新たに│
 │半導体関連エンジニアの適職サイト「セミコンジョブサーチ」を立ち上げ│
 │ました。私たちならではの半導体業界に特化した「豊富な情報・ノウハ │
 │ウ」をベースに「ひとりひとりのスキルに合わせた個別サポート」で、あ│
 │なたの“こうありたい”を実現するため転職をお手伝いいたします。  │
 └─────────────────────────────────┘


 <株式会社アティカ 本社>──────────────────────
  ―→ http://www.jinzai-bank.net/p_mldetail.cfm?mlflg=2&branchid=993

 ◎CSとESを両立
 ┌─────────────────────────────────┐
 │CS(顧客満足)とES(スタッフ満足)を両立させるための自己成長を│
 │基に、新たな『企業』と『ヒト』の関係を創造することでの社会貢献をめ│
 │ざす総合人材サービス会社です。単なる人材の提案という関係だけでなく│
 │相互の理解・連携・協力のもと、企業の経営効率化を総合的にコンサルテ│
 │ィングし、経営環境の最適化を共に実現していく事で、求職者と企業、双│
 │方へのメリットを生み出します。                  │
 └─────────────────────────────────┘


 <株式会社経理サポートスタッフ 本社>────────────────
  ―→ http://www.jinzai-bank.net/p_mldetail.cfm?mlflg=2&branchid=1026

 ◎事務系スペシャリストに強い!
 ┌─────────────────────────────────┐
 │経理サポートスタッフは、税理士事務所から派生した紹介会社です。グル│
 │ープ内税理士事務所の経営コンサルティングを通じた求人依頼を受ける事│
 │も多く、採用窓口が弊社に一本化されていることもしばしば。そのため、│
 │非公開求人も多く取り扱っています。                │
 └─────────────────────────────────┘


 ━━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
 05┃匿名スカウトでチャンスを広げる
   ┠――――――――――――――――――――――――――――――――
   ┃                          もっともっとスカウトを受けるためのコツ
 ━━┻━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

  「匿名スカウト」は、260社以上の人材バンクからのスカウトを待てるサー
 ビスです。

 ◆ こんな人にオススメ ───────────────────────┐
 │                                                                  │
 │【なんとなく転職派】─── 転職したい気持ちはあるけど、           │
 │                           時間ないし、そこまで本気じゃないかも   │
 │                                                                  │
 │【もっといい条件派】─── 今の仕事も悪くないけど、               │
 │                           もっといい会社があれば、話を聞きたい   │
 │                                                                  │
 │【転職可能性知りたい派】─ 自分の経験じゃまだまだ転職なんて無理? │
 │                           でも、どのくらい可能性があるか知りたい │
 │                                 │
 └─────────────────────────────────┘


  というのは、あなたのキャリアを匿名で公開しておくだけで、
  それを見た人材バンクから声が掛かる仕組みだからです。


 ◆ こんなメリットが ────────────────────────┐
 │                                 │
 │【探す手間が省けた】─── スカウトメールが届いたから、           │
 │                           自分で探さなくても、転職活動できた     │
 │                                                                  │
  │【非公開求人を発見】─── 公募はされてない求人を紹介された       │
  │                           この会社も求人してたんだ、を密かに発見 │
  │                                                                  │
  │【転職できそうだとわかった】─ スカウトをきっかけに、相談したら   │
  │                               自分のキャリアに自信が持てた       │
  │                                                                  │
  └─────────────────────────────────┘


  こんなふうに、「匿名スカウト」を使うといろんなチャンスを広げることが
  できるのです。


 ◆こんな人も歓迎です ────────────────────────┐
  │                                                                  │
  │【転職するかわからない】─── 興味はあるけど、                   │
  │                               転職するかどうかはわからない       │
  │                                                                  │
  │【キャリア相談だけ受けたい】─ キャリア相談には興味あるけど、     │
  │                               すぐに転職する気はない             │
  │                                                                  │
  │【経験が1、2年と浅い】─── 外でも通用するだけの経験をしてない │
  │                               だから転職なんてできない気がする   │
  │                                                                  │
  └─────────────────────────────────┘

  匿名スカウトで、「どのくらいスカウトが来るんだろう」と試してみるのは
  どんな方でも大歓迎です。
  人材バンクは、「転職するかわからない」とか「キャリア相談には興味ある」
  という方の相談も、受け付けています。

  気軽に相談してみることで、「なるほど、今身に付けるべき力はこれか」など
  刺激になったという話を体験者はしていました。

  こんなふうに、「匿名スカウト」を使うといろんなチャンスを広げることがで
  きるのですが、さらにパワーアップして使いこなすコツがあるんです。


 ┌─────────────────┐
 │匿名スカウトを上手にうけるコツ    │
 └─────────────────┘

  それは……
┌―┐
|1|キャリアシートに自分の経験をしっかりと書き込むこと
└―┴―――――――――――――――――――――――――――――――――
┌―┐
|2|ほんの小さな経験や成果でもOK。できるだけ具体的に書くこと
└―┴―――――――――――――――――――――――――――――――――
┌―┐
|3|月に1度くらいキャリアシートをちょこっと修正すると、再びスカウトが
└―┴―――――――――――――――――――――――――――――――――

  ネットを使った転職活動では「文字データ」から
  「どんなことが出来る人なんだろう」「どんな可能性がある人なんだろう」と
  想像しながら、スカウトをかけていきます。

  つまり、こんな法則が成り立つわけです。

  「書かれていないこと」は「経験していないのと同じ」
  ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

  ということで、自分の可能性を広げるためにも、ぜひ、キャリアシートを見直
  してみてください。

  ----------------------------------------------------------------------
  こちらも参考にどうぞ!

  ■匿名スカウトされちゃいました
    〜実務経験2年の私にもスカウト来るかしら編〜
  ―→ http://www.jinzai-bank.net/edit/info.cfm/ss/001/

    〜スカウトメールが101通  大手企業へ転職成功編〜
  ―→ http://www.jinzai-bank.net/edit/info.cfm/ss/003/

  ■人材バンクの歩き方
    〜自分に合った人材バンク  どう選ぶ?  探す?〜
  ―→ http://www.jinzai-bank.net/edit/info.cfm/ar/003/


  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
             ┏━━━━━━━━┓
      あなたはもう ┃匿名スカウト体験┃しましたか?
             ┗━━━━━━━━┛

 ■匿名スカウトを受けてみよう!
  ―→ http://www.jinzai-bank.net/edit/view.cfm?disp=gd000250101

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 【人材バンクネット】なら、260社以上の人材バンクからスカウトが受けら
 れます。


 ━━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
 06┃ありがたや! 読者の声
   ┠――――――――――――――――――――――――――――――――
   ┃                 頭の中を整理しようと思いました
 ━━┻━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

 私は正社員の経験が1回しかなく、何が自分に合っているのか分からず、今ま
 で派遣で2回転職を重ねてきています。面接の度に職務経歴を読み上げなけれ
 ばならず、職種は一貫して事務なのですが自分が何を出来るのかというのを言
 ってなかったように思います。自分の経歴書を今回のように作り直して、頭の
 中を整理しようと思いました。(事務/26歳/女性)

 ■感想をいただいた記事:行列のできる職務経歴書相談所
 <第28回>中途半端なキャリアで困っています
  ―→ http://www.jinzai-bank.net/edit/info.cfm/sy/029/
 ……………………………………………………………………………………………
 感想、ありがとうございました。職務経歴書や面接で重要なのは、経験してき
 た職務そのものではなく、それを通してどういう技術や能力を身につけたか、
 それによって応募先の会社にどんな貢献ができるかをアピールすることです。
 そこに焦点を当ててもう一度頑張ってみてください。(編集・山下)


 ━━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
 07┃編集後記
   ┠――――――――――――――――――――――――――――――――
   ┃                      気候が安定しませんね
 ━━┻━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
                (山=編集・山下 P=デザイナーPガシ)

 P 先週の東京はすごく寒かったですね〜。

 山 あ、そうなの? ちょうどそのとき東京を離れていたのでわかりませんで
   した。

 P そうなんですか? どちらへ?

 山 ちょっとその辺の島まで。

 P でも台風は大丈夫だったんですか?

 山 それが出かける直前に発生したときは泣きそうになったんですが、でもそ
   こからのスピードが遅かったので、あまり影響なかったです。

 P それはよかったですね。

 山 しかし今年は台風多いね。もう5号だよ。これじゃこの先が思いやられる
   よ。せっかく旅も台風に当たったら台無しになっちゃうからね。

 P 確かに。まあ山の場合は日頃の行いの問題という気がしてなりませんが。

 山 おかしいなあ。最近は超マジメに生きているつもりなんですけど。

 P はいはい。気候が不安定なときは体調を崩しがちですので、みなさんも体
   調管理には十分気をつけて仕事や転職活動を頑張ってくださいね。


 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
 今週のテーマ:☆体調管理で気をつけていることはありますか?
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 ◆早寝早起き
 ┗ http://clickenquete.com/a/a.php?M0000973Q0026212A164dc

 ◆規則正しく、バランスのとれた食事
 ┗ http://clickenquete.com/a/a.php?M0000973Q0026212A23494

 ◆適度な運動
 ┗ http://clickenquete.com/a/a.php?M0000973Q0026212A34f76

 ◆休むときは思い切って休む
 ┗ http://clickenquete.com/a/a.php?M0000973Q0026212A4c646

 ◆その他(コメントボードにぜひぜひぜひ!)
 ┗ http://clickenquete.com/a/a.php?M0000973Q0026212A5a492

 ○結果を見る
 ┗ http://clickenquete.com/a/r.php?Q0026212C183c

 ○コメントボード
 ┗ http://clickenquete.com/a/cb.php?Q0026212P00C1534

 締切:2008年06月10日23時00分
 協力:クリックアンケート http://clickenquete.com/
 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━


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 ―→ http://www.jinzai-bank.net/p_ask.cfm


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 http://www.melonpan.net/melonpa/mag-detail.php?mag_id=008072(めろんぱ
ん)


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 ■ 編 集 【人材バンクネット】編集部   http://www.jinzai-bank.net/
 ■ 発 行 株式会社アイ・キュー         
          Copyright (c) 2008 iQ Co.,Ltd.  All rights reserved.
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