【JBN】誇りをもって働くために、40歳で転職を決意
毎週月曜日配信
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┏━━━┓ ――自分を生かす道、自分で選ぶ――
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┃"  ̄" ┃ 『週刊キャリア&転職研究室』 ◎Vol.421 2008.5.26
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┃週刊キャリア&転職研究室┃CONTENTS
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┃1:今週のイチオシ ――――― 誇りをもって働くために、40歳で転職を決意
┃2:オススメ! 求人特集 ――――――― 商材で選べるバイヤーの求人特集
┃3:【JBN】200%活用術 ―――――― 条件指定サーチのカテゴリーについて
┃4:匿名スカウト ―――――――― 39歳、転職回数5回。失敗転職に決別!
┃5:今週の読者から ―――――――――――― 転職への関心が高まりました
┃6:事務局より ――――――― アンケートに答えてAmazonギフト券GET!
┃7:編集後記 ――――――――――――――――――――― メールでの失敗
┃ ★TOP―→ http://www.jinzai-bank.net/edit/ct_top.cfm
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01┃今週のイチオシ!│ 転職する人びと 第39回 前編
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┃誇りをもって働くために、40歳で転職を決意
┃ ―→ http://www.jinzai-bank.net/edit/info.cfm/te/077/
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酒店の息子として、父の働く姿を見ながら育った川瀬忠司さん(仮名・40歳)
は、自らも酒に関する資格を持ち、知識や経験もプロフェッショナルという自
負があった。しかし、転職した先の会社では専門知識を駆使する必要もない、
ただ数をこなすという、それだけの「業務」に過ぎなかった。この仕事は、本
当に自分のやるべき仕事なのか。自らに問うものの、その答えは明白だった。
……………………………………………………………………………………………
川瀬さんが選びに選んだワインを口にしたその紳士は、少し驚き、そして微笑
した。とある結婚披露宴でのことである。紳士はとなりのマダムにそっとささ
やく。驚きましたな。なかなかのものですよ、このワインは──。
川瀬さんの仕事は、ブライダル会社における企画運営。特にワイン、ドリンク
のセレクトと手配を担当している。予算も納期も厳密に指定されている中で、
時には無理をしてでも、最良のものを提供することを心がけていた。なぜなら
自分にはワインアドバイザーとしての知識があり、長年の経験で、いい品を安
く提供してくれる卸業者を豊富に抱えていたからだ。そして、なにより上質の
ワインを堪能した人たちの幸福感に満ちた笑顔が見られるのがうれしいからだ。
しかし、会社の上の人たちは、それを目に見える成果だとは見ていなかった。
上司は言う。
「どうせ少し酔えば、品質なんてわかりっこないだろう? それよりも都合の
つきやすいものを適当に見つくろって、数をこなしてってくれりゃ、それでい
いんだよ」
■続きは ―→ http://www.jinzai-bank.net/edit/info.cfm/te/077/
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NEW! そのほかの新着記事 NEW!
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■魂の仕事人 第31回 大工育成塾塾長 松田妙子氏インタビュー
<其のニ>家づくりは人づくり
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日本ホームズを設立した松田氏は「よりよい住宅をより安く」をモットーに、
日本で初めてツーバイフォー方式を導入し、通産省や建設省と協働し「ハウス
55計画」を推進。その結果、家を購入できる人が急増し、日本ホームズも順調
に成長した。順風満帆かと思われたが、しかし、ある出会いで松田氏の人生は
大きく変わっていった。
★詳しくは―→ http://www.jinzai-bank.net/edit/info.cfm/tm/126/
■人材バンク徹底調査隊 <第9回>
株式会社日本マンパワー
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今回潜入したのは日本マンパワー。訪れたのは9階建ての本社ビルです。1967
年の設立以来、一貫して人材ビジネスに取り組んできた、まさに業界のパイオ
ニアといえる会社でした。
★詳しくは―→ http://www.jinzai-bank.net/edit/info.cfm/ta/009/
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02┃今月の求人特集
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┃ 商材で選べるバイヤーの求人特集
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【人材バンクネット】事務局が人材紹介会社から集めた情報を厳正チェック!
今回は「商材で選べるバイヤーの求人特集」です!マル秘・初公開の求人
情報が満載です。ぜひチェックしてみてください! (5月31日まで)
■アパレル関連の求人
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■食品関連の求人
─→ http://www.jinzai-bank.net/p_mldetail.cfm?mlflg=13&tspid=351
■インテリア関連の求人
─→ http://www.jinzai-bank.net/p_mldetail.cfm?mlflg=13&tspid=352
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03┃ユーザーサポート・久保田の【人材バンクネット】200%活用術
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┃<会員画面>条件指定サーチのカテゴリーについて
┃ ―→ http://jinzai-banknet.cocolog-nifty.com/kubota/
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会員専用画面において求人案件を絞り込む際、募集職種のカテゴリー選択は
「医薬・バイオ・食品関連」の中の「マーケティング」、「シンクタンク・コ
ンサルティング」の中の「IT系コンサルタント」というように、大カテゴリ
ーの中の更に小さなカテゴリーの選択が必須となっておりました(ゲスト画面
では今までも大カテゴリーでの求人検索は行えましたが)。
しかし、会員専用画面においてもカテゴリーの中から選択を行う事ができるん
です!!
■選択できる大カテゴリーの一覧
IT・通信・インターネット関連
電気電子半導体関連
機械・メカトロ関連
化学・素材・化成品関連
医薬・バイオ・食品関連
医療・医療機器・福祉関連
建設・土木・不動産
営業・海外営業
管理職・経営企画
シンクタンク・コンサルティング
事務系スペシャリスト
金融系スペシャリスト
流通・販売・サービス
デザイン・クリエイティブ
■続きはこちら―→
http://jinzai-banknet.cocolog-nifty.com/kubota/2008/05/post_88b9.html
★そのほかのお役立ち情報
・絶対オススメ!!匿名転職相談
http://jinzai-banknet.cocolog-nifty.com/kubota/2008/05/post_ddd3.html
・<会員の皆様>転職活動終了後の注意点
http://jinzai-banknet.cocolog-nifty.com/kubota/2008/05/post_4177.html
・転職希望条件 真・マッチング研究
http://jinzai-banknet.cocolog-nifty.com/kubota/2008/04/post_5a0b.html
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04┃匿名スカウトでチャンスをつかんだ人たち
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┃ ―→ http://www.jinzai-bank.net/edit/info.cfm/ss/006/
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■お金の魅惑にうっかり寄り道回り道
39歳、転職回数5回。失敗転職に決別!
(外資系ソフトメーカー/法務 → 国内コンテンツサービス会社/法務)
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転職回数5回……。2年前、ヘッドハンターからの電話で、まさかの高額年収
につい惹かれ、外資系企業に転職した木村憲正さん(仮名・39歳)。しかし、
待っていたのは、自分の能力を生かしきれない裁量権の少ない仕事。
「しまった!」と再び転職したが、そこでも同じ境遇に。次こそ、腰をすえて
働ける会社に行きたい! と決死の覚悟で転職活動を開始した。
3年で3回の転職、合計6社という経歴でも、まだ受け入れてくれる企業はあ
るのだろうか。転職市場の動向にもずいぶん疎くなっている。年齢も39歳。不
安要素はたくさんあったが、とりあえず【人材バンクネット】に登録、キャリ
アシートを匿名公開してみた。すると予想以上にスカウトメールが。
■続きはこちら!―→ http://www.jinzai-bank.net/edit/info.cfm/ss/006/
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〜転職しないかも派も、お試しあれ!〜
■チャレンジ! 匿名スカウト■----------------------------------------
◎「自分のキャリアが外でどのくらい通用するか」を知るきっかけに
◎1通のスカウトメールが、自分の可能性を広げることも
◎キャリアシートを公開しておくと、よりよい転職チャンスを逃しません
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|1|キャリアシートに、自分の職務経験をしっかりと書き込む
└―┴―――――――――――――――――――――――――――――――――
↓
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|2|ほんの小さな経験や成果でもOK。できるだけ具体的に、箇条書きで
└―┴―――――――――――――――――――――――――――――――――
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|3|キャリアシートを匿名公開。月に1度は、ブラッシュアップを
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■匿名スカウトを受けてみたい
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05┃ありがたや! 読者の声
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┃ 転職への関心が高まりました
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成長する為に将来像を見据えた勉強を行いモチベーションを保っておりました
が、大企業病にかかっている現在の会社では実力より上役へのアピールしか意
味がないことを思い知ったため、会社人生をあきらめかけておりましたが、記
事を見て同じような考えを持っている方が転職活動をされていたので、転職へ
の関心が高まりました。(通信/32歳/男性)
■感想をいただいた記事:転職する人びと
<第38回>ブレなかったこだわりが呼び寄せた理想の求人
―→ http://www.jinzai-bank.net/edit/info.cfm/te/076/
……………………………………………………………………………………………
感想、ありがとうございました。会社との相性は重要な要素ですが、その前に
現在の会社でできることはすべてやることが大事だと思います。リスクも伴い
ますので、転職は最後の手段と考えていた方がよいような気がします。
(編集・山下)
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06┃アンケートに答えてAmazonギフト券GET!!
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なお、お寄せいただいたアンケート内容は、今後の【人材バンクネット】のサ
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07┃編集後記
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┃ メールでの失敗
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(山=編集・山下 P=デザイナーPガシ)
山 あいたたた……やってしまった。
P どうしたんですが週頭から。
山 いやあ、ある人にメールを送ったんだけど、ファイルを添付するのを忘れ
て送ってしまって、「詳しくは添付ファイルを参照にと言われても、その
添付ファイルが見当たらないのですが……」という返信がきたんです。
P いまだにそんな凡ミスを。
山 いやあ面目ない。慌ててるとついやっちゃうんだよね。でも、某ソフト開
発会社が発表した“「メール誤送信」に関する実態調査”によると、会社
からのメール誤送信で一番多かったのが「ファイルを添付しますと書いて
添付せずに送ってしまった」でした。なんかほっとしました。
P コラコラ。そこで安心しちゃダメでしょ。でも確かに多いですよね。私も
たまにやります。他のミスで多いのは?
山 送信相手のメールアドレスを間違って送ってしまったっていうのが多かっ
たみたいだね。
P それは場合によってはシャレにならないトラブルに発展しそうですよね。
特にビジネス絡みのメールだったら。
山 そうだよねえ。僕も先日、来たメールに返信したはずなのに、なぜか全然
違うアドレスに送られたということがありました。
P それはおそろしいトラップですね。
山 ほんとだよ。幸いにも被害は少なかったんだけど、もしあんなことやこん
なことを書いてたらと思うとゾッしたよ。
P 慌てんぼさんは、メールを書いたら送信ボタンをすぐに押さずに、一度落
ち着いて送信先アドレス、件名、内容、添付ファイルの有無などをじっく
りチェックしましょう。
山 あと酔っ払って深夜に書くメールはたいがいロクなもんにはならないので
要注意ですよ!
P それは自分に言ってるんですよね?
山 もちろんです!
■参考url
「メール誤送信」に関する実態調査 by株式会社HDE
─→ http://www.hde.co.jp/20080423/mail_enquete.pdf
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
今週のテーマ:☆メール送信時によくやってしまうミスは?
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◆添付ファイルの付け忘れ
┗ http://clickenquete.com/a/a.php?M0000973Q0026114A16dc4
◆送信先アドレスの間違い
┗ http://clickenquete.com/a/a.php?M0000973Q0026114A258f7
◆相手の名前の敬称のつけ忘れ
┗ http://clickenquete.com/a/a.php?M0000973Q0026114A3a208
◆不適切な物言い
┗ http://clickenquete.com/a/a.php?M0000973Q0026114A4f8db
◆書きかけの段階で送付
┗ http://clickenquete.com/a/a.php?M0000973Q0026114A56887
◆メールでミスしたことはありません!
┗ http://clickenquete.com/a/a.php?M0000973Q0026114A6a89c
◆その他(コメントボードにぜひぜひぜひ!)
┗ http://clickenquete.com/a/a.php?M0000973Q0026114A73a9b
○結果を見る
┗ http://clickenquete.com/a/r.php?Q0026114C877d
○コメントボード
┗ http://clickenquete.com/a/cb.php?Q0026114P00C717f
締切:2008年06月02日23時00分
協力:クリックアンケート http://clickenquete.com/
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―→ http://www.jinzai-bank.net/p_ask.cfm
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ん)
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■ 編 集 【人材バンクネット】編集部 http://www.jinzai-bank.net/
■ 発 行 株式会社アイ・キュー
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