【JBN】ブレなかったこだわりが呼び寄せた理想の求人
毎週月曜日配信
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┃"  ̄" ┃ 『週刊キャリア&転職研究室』 ◎Vol.417 2008.4.28
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┃週刊キャリア&転職研究室┃CONTENTS
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┃1:今週のイチオシ ―――― ブレなかったこだわりが呼び寄せた理想の求人
┃2:GWスペシャル ――――― GWに転職相談できる全国の人材バンク特集
┃3:オススメ! 求人特集 ――――― 完全週休二日で働けるサービス業特集
┃4:【JBN】200%活用術 ――― ゴールデンウィーク中も転職相談できます!
┃5:匿名スカウト ―――― 匿名スカウトって、ホントに会社にばれないの?
┃6:今週の読者から ―――――――― 行くだけ無駄ってこともあるのでは?
┃7:事務局より ――――――― アンケートに答えてAmazonギフト券GET!
┃8:編集後記 ―――――――――――――――― ゴールデンウイークですね
┃ ★TOP―→ http://www.jinzai-bank.net/edit/ct_top.cfm
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01┃今週のイチオシ!│ 転職する人びと 第38回 後編
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┃ブレなかったこだわりが呼び寄せた理想の求人
┃ ―→ http://www.jinzai-bank.net/edit/info.cfm/te/076/
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外資系電気機器メーカーの日本法人で購買業務などを担当していた川上祐輔さ
ん(32歳)。本国からの命でERPシステムの導入にも活躍したが、その直後、
一部業務のアウトソーシングが決まり、複数の社員が解雇の憂き目に。空虚な
気持ちを抱えながら、自らも新たな道へ進むことを決意したのだが……。
……………………………………………………………………………………………
川上さんが転職先として思い描いていたのは、ベンチャーなど、ビジネスの立
ち上げ段階にある会社や成長過程にある企業だった。ある程度の権限を持って
仕事ができる環境、そして将来の独立を目指すために経営者の近くで仕事がし
たいと考えていたからだった。また、自分自身が積んできた経験もそういった
会社でこそ役に立つし、会社を大きくすることに貢献したいと考えていた。
2006年の夏までに何十社もの会社を紹介されたが、そのうちの8割ほどは断っ
た。大企業ばかりだったからだ。
「大企業では組織が縦割りで、仕事も細分化されているので、私の経験の一部
しか生かせないと感じたんです。幅広い仕事をしたい私としては、理想とかけ
離れている。私の思いがコンサルタントに伝わっていないのかと、もどかしく
思ったこともあります」
■続きは ―→ http://www.jinzai-bank.net/edit/info.cfm/te/076/
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NEW! そのほかの新着記事 NEW!
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■魂の仕事人 第30回 ナレーター・窪田等氏インタビュー <其の五>
人に生きる希望を与えるナレーション
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とにかく少しでも作品をいいものに仕上げたい。そのためにはどんな労力も惜
しまない。そんな窪田氏だが、うれしいのは質の高い作品が仕上がったときだ
けではない。人としてそれを超える喜びがナレーターという仕事にはあるとい
う。その反面つらいことも──。今回はナレーターとしての最大の喜び、そし
て辞めようとまで思ったつらい出来事を語ってもらった。
★詳しくは―→ http://www.jinzai-bank.net/edit/info.cfm/tm/123/
■転職後ブログ:ありみのやっぱり研究・開発が好き
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転職して以降、激務が続いているありみさん。近況を聞いてみました。
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【先週の出来事】:先週は、部署全体の飲み会がありました。ここ最近飲み会
が多くて、残業が減っていますが、仕事もHPLCを触ることが多く、知識もない
ので結構大変です。上司と数回ぶつかったと言うか、話し合いをしました。
でも、まだ納得できてない点が多いです。
【来週の予定】:月曜日は有給を取ったので、水曜日から3日間仕事です。9日
に部署全体の発表会があるので、パワーポイントをつくらないといけません。
少々不安です。
【最近思っていること】:新しく入ってきた同僚が、かなり曲者で結構大変で
す。というのも、裏表が激しいわけです。研究している人間はそれを知ってい
るので相手にしてませんが、上司は知らないわけです。それで色々トラブルが
ありました。ま、仕事とは関係ない部分もありますけど、色々な意味でイラつ
きました。
あと、業界はすごく狭いなーと言うことを実感しています。というのも、私の
友達の仕事の師匠が私の上司の友達で、うちの会社と関係があることが分かり
ました。関東と関西の開きがあるのですが、いやー世間狭いです。
■研究者ありみのお仕事ブログ
―→ http://jinzai-banknet.cocolog-nifty.com/arimi/
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02┃GWスペシャル:GWに転職相談できる全国の人材バンク特集
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┃ ―→ https://www.jinzai-bank.net/edit/view.cfm?disp=si000200101
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4月26日(土)〜5月6日(火)のゴールデンウィーク中も、キャリアコンサルタ
ントが転職相談に応じてくれる全国の人材バンクを一挙ご紹介。いつもは忙し
くて時間が取れないあなた、Uターン希望のあなたも今すぐチェック!
■北海道・東北
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■関東・甲信越
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■中部・北陸
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■近畿
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■中国・四国・九州・沖縄
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03┃今月の求人特集
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┃ 完全週休二日で働けるサービス業特集
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今回は「完全週休二日で働けるサービス業特集」です!マル秘・初公開の求人
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■小売店(有店舗販売)業
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■レジャー・アミューズメント業
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04┃ユーザーサポート・久保田の【人材バンクネット】200%活用術
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■ゴールデンウィーク中も転職相談できます!!
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こんにちは。いよいよ今週末の土曜日からゴールデンウィークに突入となりま
す。皆様はこの連休中、どのように過ごされますか?故郷に帰省される方や旅
行に行く方も多いと思いますが、家でゆっくりとされる方もいらっしゃるかと
思います。
そこで!転職を考えていらっしゃる方に朗報です!
実はこの「4月26日(土)〜5月6日(火)」のゴールデンウィーク中の間も、キャ
リアコンサルタントが転職相談に応じてくれる人材紹介会社が全国に多数存在
しております!
★続きはこちら!─→
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★そのほかのお役立ち情報
・転職希望条件 真・マッチング研究
http://jinzai-banknet.cocolog-nifty.com/kubota/2008/04/post_5a0b.html
・結局250社以上あるバンクの中で、どこに転職相談すればいいの?
http://jinzai-banknet.cocolog-nifty.com/kubota/2008/03/250_cc0c.html
・求人案件内の年齢明記について(改正雇用対策法)
http://jinzai-banknet.cocolog-nifty.com/kubota/2008/02/post_5e0b.html
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05┃経験・アピール材料なし、28歳 → 年収100万円UPでスカウト転職成功
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┃ ―→ http://www.jinzai-bank.net/edit/info.cfm/ss/004/
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■経験なし、アピール材料なしを転職活動で痛感
必死に経験を積んだら、年収100万円UPで内定に
(IT業界/カスタマーサポート → IT業界/アカウントサービス)
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28歳、実務経験1年未満での転職活動は、思ったよりもハードルが高かった。
高校卒業後に働いてお金を貯め米国の大学に留学した北森典夫さん(仮名)。
2003年秋に帰国し、ネットワーク関連のアウトソーシング会社の契約社員にな
った。グローバルネットワークのカスタマーサポート担当として働き始めたが
契約社員であることに不安があった。そこで転職活動を始めてみたのだが。
経験がないから書類選考が通らない。「これは、アピール材料をなんとか作っ
ていかなくては」とそれから4カ月、必死に働き、新しい経験を積む作戦に。
ぼちぼちアピール材料も増えたかなと、匿名スカウトを試してみたら、1週間
で、10通ものスカウトメールが。そのうちの1通がチャンスを運んできたのだ
が……。
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┃\/┃ スカウトの流れ
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│キャリアシート│→│匿名スカウト│→│スカウト │→│月1回 │
│ 完成させる │ │ ON │ │メールに返信│ │更新 │
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06┃ありがたや! 読者の声
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┃ 行くだけ無駄ってこともあるのでは?
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「人材バンクから気になるスカウトメールが届いたら、とりあえず会ってみる
のが一番」といいますが、しかし、実際、出向いただけ時間の浪費にすぎなか
った、ということもあるのでは?(資材管理/45歳/男性)
■感想をいただいた記事:人材バンクの歩き方
<第3回>自分に合った人材バンク どう探す? どう選ぶ?
―→ http://www.jinzai-bank.net/edit/info.cfm/ar/003/
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感想、ありがとうございました。確かにおっしゃるとおり、人材バンクに出向
いたからといって、必ず希望の会社に転職できるというわけではありません。
結果的に徒労に終わったと思うこともあるかもしれません。しかし、転職に結
びつかなくても、そこから得られることはゼロではないと思います。
例えば「こういう人材バンク、こういうコンサルタントは自分には合わない」
とわかっただけでもひとつの収穫ではないでしょうか。
つまり、徒労に終わらせるかどうかはあなた次第だと思うのです。釣りに行く
前に「一匹も釣れず、時間の浪費にすぎないかもしれない」などと考えること
に意味はあるでしょうか? 釣れるかもしれないし、釣れないかもしれない。
それは実際にやってみなければわかりません。結果その日は釣れなくても、釣
りに行くこと自体を楽しめたり、いつか大物を釣ってやるという気持ちを持ち
続けられる人だけが、いつか狙った魚を釣り上げることができるのだと思いま
す。
ノーリスク・ハイリターンはありえません。ノーリスクはどこまでいってもノ
ーリターンです。リスク(というほどのことでもないと思いますが)を取って
行動することを続けていれば、いつか結果は出ると思います。最もよくないの
は「何もしないこと」なのではないでしょうか。(編集・山下)
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なお、お寄せいただいたアンケート内容は、今後の【人材バンクネット】のサ
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08┃編集後記
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┃ ゴールデンウイークですね
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(山=編集・山下 P=デザイナーPガシ)
山 え〜っと、今って、もうゴールデンウイーク中って言っていいんでしょう
か?
P 何とぼけたこといってるんですか。真っ只中ってニュースでやってました
よ。
山 そーなんだ〜。いつのまにゴールデンウイークに入ってたんでしょうかっ
てほど、全然気づかなかったよ。だって今年って4月28、30、5月1、2
日が平日でしょ?
P でもそれ全部休みになれば11連休ですよ。でもどれだけの企業がそうして
るかは疑問ですけどね〜。
山 そう思って調べてみました。厚生労働省が全国1202社にアンケートを取っ
たところ、4月28、30、5月1、2日をすべて休みにする会社は全体の
7.7%だったらしいよ。
P さすがに少ないですねえ。
山 だけど、製造業は14.4%と約2倍に跳ね上がるんだよね。そこまでいかな
くても、各日の休み具合を見ても、製造業の方が非製造業に比べ、格段に
多いんだよね。長期休暇なら製造業ってことなのかな。
P まあ特にサービス業は連休が稼ぎ時ってこともあるでしょうしね。
山 で、PさんのGWの予定は?
P いえ。例年通りナッシングです。
山 例年通り、愚問でしたね。
P そういう山は?
山 例年通り、どこも行くわけないじゃないですか。というか各種運賃や宿泊
代がバカ高くなる時期に、わざわざ好き好んで人ごみの中に出かけて行く
ほどドMではありませんよ。
P っていうか、そんな時間もお金もないってだけでしょ?
山 グサッ。相変わらずイタイとこ突きますね。そんな私やPのように、GW
なんてどこも出かけないぜ! という人に朗報です。現在、【人材バンク
ネット】ではGWでも相談に乗ってくれる人材バンクを紹介しています。
他の人が海や山や海外に出かけている間に、人材バンクに出かけましょう!
■GWに転職相談できる全国の人材バンク特集
―→ https://www.jinzai-bank.net/edit/view.cfm?disp=si000200101
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今週のテーマ:☆ゴールデンウィークの予定は?
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◆海外旅行に行きます!
┗ http://clickenquete.com/a/a.php?M0000973Q0025761A16389
◆国内旅行に行きます!
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◆仕事してます!
┗ http://clickenquete.com/a/a.php?M0000973Q0025761A326e4
◆特に予定ナシです!
┗ http://clickenquete.com/a/a.php?M0000973Q0025761A47e71
◆普段どおりです!
┗ http://clickenquete.com/a/a.php?M0000973Q0025761A53a00
◆いまだ未定です!
┗ http://clickenquete.com/a/a.php?M0000973Q0025761A65d25
◆その他(コメントボードにぜひぜひぜひ!)
┗ http://clickenquete.com/a/a.php?M0000973Q0025761A7e28b
○結果を見る
┗ http://clickenquete.com/a/r.php?Q0025761Cd587
○コメントボード
┗ http://clickenquete.com/a/cb.php?Q0025761P00C92f2
締切:2008年05月06日23時00分
協力:クリックアンケート http://clickenquete.com/
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★【人材バンクネット】に関する各種お問い合わせは、こちらから
―→ http://www.jinzai-bank.net/p_ask.cfm
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http://cgi.kapu.biglobe.ne.jp/m/10520.html(カプライト)
http://www.melonpan.net/melonpa/mag-detail.php?mag_id=008072(めろんぱ
ん)
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■ 編 集 【人材バンクネット】編集部 http://www.jinzai-bank.net/
■ 発 行 株式会社アイ・キュー
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