『週刊キャリア＆転職研究室』自分を生かす道、選ぼう 

【JBN】転職を重ねることで、志を持って生きる重要性に目覚めた

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　毎週月曜日配信
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　┏━━━┓　――自分を生かす道、自分で選ぶ――
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　┃" ￣" ┃　　『週刊キャリア＆転職研究室』　　　◎Vol.410　2008.3.10
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 　 ┻━┻  　　【人材バンクネット】　http://www.jinzai-bank.net/
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┃週刊キャリア＆転職研究室┃ＣＯＮＴＥＮＴＳ
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┃１：今週のイチオシ ――――――――― 志を持って生きる重要性に目覚めた
┃２：オススメ！　求人特集 ――――― 急募！　４月入社　Ｕ・Ｉターン情報
┃３：【JBN】200％活用術 ――――― 人材紹介会社単位で全掲載求人を見る！
┃４：匿名スカウト ――――――― もっともっとスカウトを受けるためのコツ
┃５：今週の読者から ―――――― 「窓際族にしてくれてありがとう」に同感
┃６：編集後記 ――――――――――――― あなたの強み・弱みは何ですか？
┃　　　　　　　★ＴＯＰ―→ http://www.jinzai-bank.net/edit/ct_top.cfm


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　０１┃今週のイチオシ！│　　　　　　　　　　魂の仕事人　第29回　其の二
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　　　┃転職を繰り返すことで、志を持って生きる重要性に目覚めた
　　　┃　　　　　 ―→ http://www.jinzai-bank.net/edit/info.cfm/tm/117/
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　あくまでも自らの信念に基づいて交通事故鑑定に取り組んできた林氏。しかし
　世間にはいい加減な鑑定をする者も多いという。そんなエセ鑑定人を林氏は許
　さない。そこには交通事故鑑定人としての譲れない矜持があった。
　……………………………………………………………………………………………

　現在、交通事故工学鑑定は黎明期にあるといっていいと思います。それだけに
　極度に身を慎まなければいけない。しかし、安易な注文鑑定が広く跋扈してい
　るというのが現実ですね。依頼者の注文に合わせて屁理屈をこねたり、鑑定を
　捏造するエセ鑑定人が後を絶ちません。そういうエセ鑑定を叩き潰すのが私の
　仕事の半分を占めているといっても過言ではありません。それほどエセ鑑定が
　多いので、なかなか鑑定を辞めるというわけにはいかないんですよね。

　★詳しくは―→  http://www.jinzai-bank.net/edit/info.cfm/tm/117/

　【魂の言葉】「仕事を志の対象にすると、仕事が苦しくなくなる」

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　●プロフィール：林　洋（はやし・ひろし）
　……………………………………………………………………………………………
　1931 年、東京生まれ。77歳。交通事故鑑定人。船の機関士、教師、自衛隊、
　自動車メーカーの技術者など６度の転職を経て、53歳のときに自動車事故の工
　学鑑定を行う「林技術事務所」を設立。以降、数千件の交通事故鑑定書を作成
　交通事故鑑定学の学問体系の確立と実行に努める。77歳の現在も現役の交通事
　故鑑定人の第一人者として活躍中。「実用・自動車事故鑑定工学」など著書多
　数。日本技術士会のプロジェクトチーム「科学技術鑑定センター」の名誉会長
　も務めている。
　……………………………………………………………………………………………

　■最近の記事の感想はコチラ！

　第28回　魂のスポーツドクター　辻秀一氏
 http://jinzai-banknet.cocolog-nifty.com/staffroom/2008/02/post_efc1.html

　第27回　魂の心臓外科医　須磨善久氏
 http://jinzai-banknet.cocolog-nifty.com/staffroom/2007/11/post_2bf5.html


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　　　　　　　　　　NEW！　そのほかの新着記事　NEW！　　　　　　　　　
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　■こんな転職あんな転職物語　３月−１
　思い切ってキャリアチェンジに挑戦
　畑違いの経験を買ってくれる企業はあるのか？
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　●＜ky＞さん　32歳　千葉県　●IT／システムエンジニア→デザイン／Webデ
　ザイナー●活動期間：2007年7月〜2007年8月　●応募7社→面接2社→内定2社
　―――――――――――――――――――――――――――――――――――
　システムエンジニアやプログラマの仕事は完全なる裏方稼業。私もシステムを
　組み立てるために、人知れず徹夜や休日出勤を繰り返していました。そんな仕
　事にだんだんヤル気がなくなってしまったのが転職のきっかけです。

　★詳しくは―→ http://www.jinzai-bank.net/edit/info.cfm/an/072/


　■【ブログ版】転職なるほどＱ＆Ａ
　　―→ http://jinzai-banknet.cocolog-nifty.com/qa/
　―――――――――――――――――――――――――――――――――――
　【Ｑ】105　コールドレターの書き方を教えてください
　 http://jinzai-banknet.cocolog-nifty.com/qa/2008/02/105_a368.html
　に、新しいアドバイスコメントが届きました。
　……………………………………………………………………………………………
　　海外の企業は定期採用・定期配属というのは基本的にありませんから、常に
　通年採用となります。海外の日系企業でも同様です。
　　では人が欲しいときはどうしているかといいますと、その部門の長が欲しい
　人の要望書を作成します。仕事の内容、仕事に必要なスキルと経験、出張や残
　業の多寡、リポート先、給与、勤務地、勤務スタート日などです。
　これを人事に提出しますと、会社によっては社内掲示をし、社内からの応募を
　募ります。応募がなければ、新聞雑誌に掲載するか、エージェントへ依頼しま
　す。上がってきた応募書類を人事が書類選考、場合により面談し、ふるいにか
　け、４〜５人程度に絞り込みます。（回答者：田中俊信さん）
　■回答の続きはこちら─→
 http://jinzai-banknet.cocolog-nifty.com/qa/2008/02/105_a368.html#c30395777
　……………………………………………………………………………………………

　田中さん、非常にためになるアドバイスコメントをどうもありがとうございま
　した。

　★転職に関する疑問・質問・お悩み・アドバイスを募集中です！
　　―→ http://jinzai-banknet.cocolog-nifty.com/qa/


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　０２┃今月の求人特集
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　　　┃　　　　　　　　　　　　　急募！ ４月入社　Ｕ・Ｉターン求人情報
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 【人材バンクネット】事務局が人材紹介会社から集めた情報を厳正チェック！
　今回は「急募！ ４月入社を目指すＵ・Ｉターン求人情報」特集です！マル秘
　・初公開の求人情報が満載です。ぜひチェックしてみてください！
　（３月１５日まで）

　■北海道・東北地方の仕事
　　─→ http://www.jinzai-bank.net/p_mldetail.cfm?mlflg=13&tspid=334

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　■北陸地方の仕事
　　─→ http://www.jinzai-bank.net/p_mldetail.cfm?mlflg=13&tspid=336

　■中部地方の仕事
　　─→ http://www.jinzai-bank.net/p_mldetail.cfm?mlflg=13&tspid=337


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　０３┃ユーザーサポート・久保田の【人材バンクネット】200％活用術
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　　　┃　　　　　 ―→ http://jinzai-banknet.cocolog-nifty.com/kubota/
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　■人材紹介会社単位で全掲載求人を見る！ 
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　今回は少し「裏技的」な検索方法をご紹介いたします。それは「人材紹介会社
　（人材バンク）単位で、全掲載求人案件を確認する方法」です。会員の方は会
　員専用画面からも方法はあるのですが、今回は全ての方がご利用できる方法を
　紹介します。やり方は次の通りになります。

　１・まず一旦会員専用画面からログアウトを行い、ゲスト画面である事をご確
　認ください。

　２・次に「人材バンク」部分をクリックし、画面内右下に表示されている「社
　名・複数条件で探す」をクリックしてください。

　３・詳細サーチ画面が表示されますので、画面内下「人材バンク社名で探す」
　内に、お探しなりたい人材バンク名を入力し「サーチ」ボタンを押してくださ
　い。

　★５まであります。続きはこちら！─→
 http://jinzai-banknet.cocolog-nifty.com/kubota/2008/03/post_e827.html


　★そのほかのお役立ち情報
　・再度プッシュ！希望の求人を見つけやすい「マッチング求人メール」
　 http://jinzai-banknet.cocolog-nifty.com/kubota/2007/12/post_509d.html

　・【会員の皆様へ！】会員画面でも全掲載情報検索ＯＫ！
　 http://jinzai-banknet.cocolog-nifty.com/kubota/2007/12/post_aaf2.html

　・ワークスキルチェックサービス変更！
  http://jinzai-banknet.cocolog-nifty.com/kubota/2007/06/post_b9ee_1.html


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　０４┃匿名スカウトでチャンスを広げる
　　　┠――――――――――――――――――――――――――――――――
　　　┃                          もっともっとスカウトを受けるためのコツ
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  「匿名スカウト」は、２５０社以上の人材バンクからのスカウトを待てるサー
　ビスです。

　◆ こんな人にオススメ ───────────────────────┐
　│                                                                  │
　│【なんとなく転職派】─── 転職したい気持ちはあるけど、           │
　│                           時間ないし、そこまで本気じゃないかも   │
　│                                                                  │
　│【もっといい条件派】─── 今の仕事も悪くないけど、               │
　│                           もっといい会社があれば、話を聞きたい   │
　│                                                                  │
　│【転職可能性知りたい派】─ 自分の経験じゃまだまだ転職なんて無理？ │
　│                           でも、どのくらい可能性があるか知りたい │
　│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│
　└─────────────────────────────────┘


  というのは、あなたのキャリアを匿名で公開しておくだけで、
  それを見た人材バンクから声が掛かる仕組みだからです。


　◆ こんなメリットが ────────────────────────┐
　│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│
　│【探す手間が省けた】─── スカウトメールが届いたから、           │
　│                           自分で探さなくても、転職活動できた     │
　│                                                                  │
  │【非公開求人を発見】─── 公募はされてない求人を紹介された       │
  │                           この会社も求人してたんだ、を密かに発見 │
  │                                                                  │
  │【転職できそうだとわかった】─ スカウトをきっかけに、相談したら   │
  │                               自分のキャリアに自信が持てた       │
  │                                                                  │
  └─────────────────────────────────┘


  こんなふうに、「匿名スカウト」を使うといろんなチャンスを広げることが
  できるのです。


 ◆こんな人も歓迎です ────────────────────────┐
  │                                                                  │
  │【転職するかわからない】─── 興味はあるけど、                   │
  │                               転職するかどうかはわからない       │
  │                                                                  │
  │【キャリア相談だけ受けたい】─ キャリア相談には興味あるけど、     │
  │                               すぐに転職する気はない             │
  │                                                                  │
  │【経験が１、２年と浅い】─── 外でも通用するだけの経験をしてない │
  │                               だから転職なんてできない気がする   │
  │                                                                  │
  └─────────────────────────────────┘

  匿名スカウトで、「どのくらいスカウトが来るんだろう」と試してみるのは
  どんな方でも大歓迎です。
  人材バンクは、「転職するかわからない」とか「キャリア相談には興味ある」
  という方の相談も、受け付けています。

  気軽に相談してみることで、「なるほど、今身に付けるべき力はこれか」など
  刺激になったという話を体験者はしていました。

  こんなふうに、「匿名スカウト」を使うといろんなチャンスを広げることがで
  きるのですが、さらにパワーアップして使いこなすコツがあるんです。


 ┌─────────────────┐
 │匿名スカウトを上手にうけるコツ    │
 └─────────────────┘

  それは……
┌―┐
｜１｜キャリアシートに自分の経験をしっかりと書き込むこと
└―┴―――――――――――――――――――――――――――――――――
┌―┐
｜２｜ほんの小さな経験や成果でもＯＫ。できるだけ具体的に書くこと
└―┴―――――――――――――――――――――――――――――――――
┌―┐
｜３｜月に１度くらいキャリアシートをちょこっと修正すると、再びスカウトが
└―┴―――――――――――――――――――――――――――――――――

  ネットを使った転職活動では「文字データ」から
  「どんなことが出来る人なんだろう」「どんな可能性がある人なんだろう」と
  想像しながら、スカウトをかけていきます。

  つまり、こんな法則が成り立つわけです。

  「書かれていないこと」は「経験していないのと同じ」
  ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

  ということで、自分の可能性を広げるためにも、ぜひ、キャリアシートを見直
  してみてください。

  ----------------------------------------------------------------------
  こちらも参考にどうぞ！

  ■匿名スカウトされちゃいました
    〜実務経験２年の私にもスカウト来るかしら編〜
  ―→ http://www.jinzai-bank.net/edit/info.cfm/ss/001/

    〜スカウトメールが101通  大手企業へ転職成功編〜
  ―→ http://www.jinzai-bank.net/edit/info.cfm/ss/003/

  ■人材バンクの歩き方
    〜自分に合った人材バンク  どう選ぶ？  探す？〜
  ―→ http://www.jinzai-bank.net/edit/info.cfm/ar/003/


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　　　　　　　　　　　　　┏━━━━━━━━┓
　　　　　　あなたはもう　┃匿名スカウト体験┃しましたか？
　　　　　　　　　　　　　┗━━━━━━━━┛

　■匿名スカウトを受けてみよう！
　　―→ http://www.jinzai-bank.net/edit/view.cfm?disp=gd000250101  

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　【人材バンクネット】なら、２５０社以上の人材バンクからスカウトが受けら
　れます。


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　０５┃ありがたや！　読者の声
　　　┠――――――――――――――――――――――――――――――――
　　　┃　　　　　　　　　　　　　「窓際族にしてくれてありがとう」に同感
　━━┻━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

　「窓際族にしてくれてありがとう」、同感です。私も現在同じ境遇ですが、有
　り余る時間と熱意を社外（業務以外）に向けた結果、それが自分の強み（スキ
　ルアップ）につながってきているようです。後は身の振り先が無事決まってく
　れれば結果オーライなのですが。
　（研究開発／30歳／女性）

　■感想をいただいた記事：魂の仕事人　交通事故鑑定人　林洋氏インタビュー
　―→ http://www.jinzai-bank.net/edit/info.cfm/tm/115/

　……………………………………………………………………………………………
　感想、ありがとうございました。以前、大企業で窓際族になったときの経験を
　生かして、後々大きな仕事を成し遂げ、要職に就いた人が書いた本を読んだこ
　とがあります。その方も窓際族になっていなければ今の自分はないと本の中で
　語っていました。結局、不遇だと思われる状況にされたことをマイナスにする
　もプラスにするも本人次第なんですよね。発想の転換が大事。くさらずに何か
　しら行動し続けていれば、後々必ず実を結ぶと思います。（編集・山下）


　━━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
　０６┃編集後記
　　　┠――――――――――――――――――――――――――――――――
　　　┃　　　　　　　　　　　　　　　　　あなたの強み・弱みは何ですか？
　━━┻━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
　　　　　　　　　　　　　　　　（山＝編集・山下　Ｐ＝デザイナーＰガシ）

　山　ＮＴＴデータ経営研究所が非常に興味深い調査結果を発表してますよ。

　Ｐ　ほう。なんですかそれは。

　山　「ビジネスパーソンの就業意識調査vol.2」ってやつで、ビジネスパーソ
　　　ン1008人に「会社での人間関係の変化」とか「賃金・処遇格差に対する意
　　　識」とか「転職を考える理由」とか17項目にわたる質問を、性別・年代別
　　　に聞いているんです。

　Ｐ　へえ。気になる質問ばかりですね。

　山　でしょ？　中には「あなたの現在の“強み・弱み”と思われる能力は何で
　　　すか？」という質問もあって、なかなかおもしろい結果が出ています。

　Ｐ　へえ。山の強み・弱みは？

　山　え？　僕ですか？　うーん……弱みだとたくさん思い浮かぶんだけど、強
　　　みがなかなか出てこない！

　Ｐ　ダメダメじゃないですか。いざというときのために、考えておいた方がい
　　　いと思いますが。

　山　確かにその通りなんだよね。自分の強み・弱みを洗い出す作業は転職する
　　　際にも重要なので、皆さんも考えてみてはいかがでしょうか？

■参考：ビジネスパーソンの就業意識調査vol.2
─→ http://www.keieiken.co.jp/aboutus/newsrelease/080227/index2.html#3


　━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
　今週のテーマ：☆あなたの仕事・キャリアにおける強みはなんですか？
　━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
　◆高度な専門的スキル・知識
　┗ http://clickenquete.com/a/a.php?M0000973Q0025013A12e03

　◆集団の中でうまくやっていける協調性・柔軟性
　┗ http://clickenquete.com/a/a.php?M0000973Q0025013A24ac1

　◆相手の言うことを正確に理解し、自分の考えを正確に伝えられる
　　コミュニケーション能力
　┗ http://clickenquete.com/a/a.php?M0000973Q0025013A36b33

　◆部下をぐいぐい引っ張って成果を出せるリーダーシップ
　┗ http://clickenquete.com/a/a.php?M0000973Q0025013A4bdb5

　◆部下・後輩の育成力
　┗ http://clickenquete.com/a/a.php?M0000973Q0025013A508e6

　◆積極性・熱意をもって取り組める
　┗ http://clickenquete.com/a/a.php?M0000973Q0025013A67e1c
　
　◆少々の徹夜や休日出勤にも耐えられる体力
　┗ http://clickenquete.com/a/a.php?M0000973Q0025013A7749a

　◆少々の困難にもへこたれない忍耐力・粘り強さ根性
　┗ http://clickenquete.com/a/a.php?M0000973Q0025013A8c065

　◆豊富な人脈
　┗ http://clickenquete.com/a/a.php?M0000973Q0025013A90c0d

　◆単純ミスはまず犯さない丁寧さ・細やかさ
　┗ http://clickenquete.com/a/a.php?M0000973Q0025013Aa9b14

　◆仕事を正確に早くこなせる
　┗ http://clickenquete.com/a/a.php?M0000973Q0025013Ab6c91

　◆その他（コメントボードにぜひぜひぜひ！）
　┗ http://clickenquete.com/a/a.php?M0000973Q0025013Aca768

　○結果を見る
　┗ http://clickenquete.com/a/r.php?Q0025013C675e

　○コメントボード
　┗ http://clickenquete.com/a/cb.php?Q0025013P00Ccf9b

　締切：2008年03月18日23時00分
　協力：クリックアンケート http://clickenquete.com/
　━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━


　★【人材バンクネット】に関する各種お問い合わせは、こちらから
　―→ http://www.jinzai-bank.net/p_ask.cfm


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　http://www.melonpan.net/melonpa/mag-detail.php?mag_id=008072（めろんぱ
ん）


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