[やまのい和則メールマガジン第1155号] [まぐまぐ！]

2008/09/16

[やまのい和則メールマガジン第1155号]

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　　　　　　やまのい和則の
　　　　　　　　「軽老の国」から「敬老の国」へ
　　　　　　　　　　　　第1155号（2008/09/16）
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　　　◆閉会中に国会は開こう！　
　　　　　　「消された年金」（厚生労働委員会）と
　　　　　　　　　　　　　「事故米」（農水委員会）◆

　　～総裁選の茶番劇にかまけて、国会審議をしないのはおかしい～

　　メールマガジンの読者の皆さん、こんにちは。
　　昨日は、地域の運動会や防災訓練、敬老会などに参加しました。
　　101歳のおばあさんと握手をして、エネルギーをいただきました。

　　さて、今日も国会で、
　　「消された年金」「後期高齢者医療制度」のヒアリング。

　　今日は、「消された年金」について、
　　給料を40万円から9万8000円に知らぬ間に減額され、
　　その結果、年金が減ってしまったA社長が
　　民主党のヒアリングにお越しくださいました。

　　平成13年に厚生年金の保険料を滞納していたところ、
　　社会保険事務所に呼び出され、額の入っていない届出用紙に、
　　社会保険事務所係長が、社長の印鑑を押したとのこと。

　　ですから、当時は、どんな操作が行われたか
　　社長さんはわからなかったそうです。

　　しかし、平成18年になって、41万円の給与が勝手に9万8000円に
　　減額されていたことを発見したのです。

　　社会保険事務所職員が、保険料の納付率を引き上げるため、
　　不正に給与を下げたことにし、月の保険料を下げて、
　　滞納率をさげたのです。

　　しかし、
　　本人は気づいていないので、知らぬ間に年金受給額が減るのです。

　　おまけに、
　　2年間、さかのぼって、給料を下げたことにしていたのです。

　　担当の係長の直筆の届出も今日の部会に提出されました。

　　先週火曜日は、舛添大臣は、
　　「改ざんは個人的であり、一人しか発見できなかった」
　　と言いました。10か月に及ぶ調査をしてです。

　　しかし、実際には、
　　日本全国で組織的にこのような改ざんは行われていました。

　　実際、今日は、
　　職員による改ざんの証拠書類がA社長から部会に提出されました。

　　にもかかわらず、社会保険庁は、
　　「職員への改ざんについての調査はしない」
　　「改ざんの実態を調べるサンプル調査もしない」と拒否の姿勢です。

　　10万人か100万人が、知らぬ間に年金が減っているかもしれない。

　　これは深刻です。

　　しかし、総選挙前であるせいか、社会保険庁は、
　　いつものように鉄壁のガード。調査はしないのです。

　　「では、改ざんが個人的なのか、組織的なのか、どうかは、
　　　いつわかるのか？」と、私は担当者に聞きました。

　　しかし、「いつとは言えない」という返事。
　　まあ、調査する気は全くなしです。

　　かたや総裁選挙でお祭り騒ぎをし、
　　総選挙の事前運動を与党はやっています。
　　しかし、「消された年金」問題などは、
　　総裁選挙でもまったく語られません。

　　そんな中、参議院の民主党が「事故米」と「消された年金」で、
　　国会閉会中の委員会開催を今日、与党に要求しました。
　　万一、与党が審議拒否しても、参議院では民主党が多数ですから、
　　委員会を開く予定です。
　

　　6月中旬から3ヶ月も国会は夏休み。
　　こんな気楽ないい加減な仕事はありません。おかしい。
　　実際、国会が閉まっている間にも深刻な問題は
　　いっぱい起こっているのです。

　「消えた年金」問題の追及を私もかれこれ2年、やり続けている。
　　この間、社会保険料も与党もやる気はまったくなし。
　　幕引きと隠ぺいをずっとしてきた。

　　その厚い壁を破り、消えた年金問題の真相も究明し、
　　今やその本丸とも言える「消された年金」問題に切り込んでいる。

　　知らない間に　労働者の年金受給額が減らされ、
　　今も　ほとんどの人が　
　　その被害を自分ではわかっていないのは　大問題です。

　　木曜日か金曜日に委員会を　是非開くべきです。
　　与党も審議拒否は　止めるべきです。

　　そして、一日も早く政権を民主党の明け渡すべきです。
　　社会保険庁とグルになって、
　　「消えた年金」「消された年金」問題を隠し、
　　被害者の救済を遅らせるのはいい加減にしてほしい。

　　以上でメールマガジン終わります。
　　　　　　　　　　　　　　　　山井和則

　　◆追伸　
　　　下記にA社長の「消された年金」の事例を説明します。

　　Aさん（67歳、社長、東京在住）のケース
　　（社保事務所職員が指導して報酬月額を改ざん）

　　―平成11年～13年分、月額59万円が、9,8万円に改ざん。
　　　B係長の手書きの書面ありー

　　（1）平成11年から13年に私の会社（従業員２０人程度、不動産
　　　　・建設関係）が、厚生年金の保険料を滞納した。

　　（2）平成13年の秋に東京の大きなC社会保険事務所に呼び出され、
　　　　社判を持参するようにと言われ訪問。
　　　　担当のB徴収係長（資料（1））から、次のように言われた。

　　　「滞納があるが、税金と社会保険料は関係ない。
　　　　とりあえず減らしておいてやっていけば、
　　　　滞納はなくなりますから」と。

　　（3）私は年金の専門的な内容はよくわからないので、
　　　　プロであるB係長にやさしく言われたので従った。
　　　　B係長の話を聞いて、私は合法的に保険料を低くする
　　　　何か良い方法があると思った。

　　（4）書類はすでに、B係長が準備しており、B係長が目の前で書類に
　　　　私が持参したハンコを押した。具体的な数字も入っておらず、
　　　　その時はなんら資料はもらわなかったので、私は自分の給料が、
　　　　いくらに減額されたのかも当時は全くわからなかった。

　　（5）平成18年ごろに年金についての問題を指摘するテレビを見た。
　　　　また、風評で「東京の社会保険事務所が不正な処理で未納処理を
　　　　やっている」と聞いた。

　　　　そう言えば、自分も同じようなことを社会保険事務所の職員から
　　　　言われたことを思い出し、杉並の社会保険業務センターに
　　　　電話した。しかし、ラチがあかない。

　　（6）そこで、社会保険庁本庁に「調べてほしい」と電話したら、
　　　　C社会保険事務所の社会保険調査官であるD職員（資料(5)）が
　　　　会社に来た。合計二回か三回、会社に来た。

　　（7）調べたら平成11年から13年までの標準報酬月額が、
　　　　本来の59万円から41万円、9万8千円に減らされていた。
　　　　そこで、「標準報酬月額が低いのはおかしい」と苦情を言い、
　　　　正しい給料をもらった証拠として、当時の確定申告の書類を
　　　　D職員に渡した。

　　　　そうしたら、確定申告の書類と同じ正しい標準報酬月額に
　　　　訂正してくれた。D職員は、さらっと、
　　　　「いろいろご迷惑かけてます」と言った。

　　（8）自分だけが標準報酬月額を改ざんされたのか、
　　　　社員の分も改ざんされているかはわからない。
　　　　ただ一昨年（65歳）から年金をもらい始めたが、
　　　　非常に低いと感じている（これは老齢在職年金の影響もある
　　　　と思われるが）。

　　　　B係長の指示を聞いて、当時、自分は合法的に保険料を
　　　　低くする方法があると思っていた。不正に低く改ざん
　　　　されていたとは、平成18年までは知らなかった。

　　（9）この週末、改めて過去の書類を調べたら、
　　　　平成13年12月19日（資料(5)-(4））にB係長から送付されてきた
　　　　B係長の直筆の書類（配布資料）が見つかった。
　　　　標準報酬月額が低くされていた。ハンコを押したときには、
　　　　金額の部分は空欄だったので、あとでB係長が書き込み、
　　　　私に送付したのであった。

　　　　この資料によれば、平成13年12月19日から2年さかのぼって
　　　　平成11年末から、2年分、標準月額を41万円から9万8000円に
　　　　改ざんしている。その筆跡はB係長である。これは、保険料を
　　　　さかのぼって変更できる時効が2年なので、最大の2年、さかの
　　　　ぼって改ざんし、滞納分をなくす意図であったと思われる、

　　　　当時、労務担当の部長宛にこの書類が来ていたので、自分は
　　　　気づかなかった。

　　　　このような書類は、B係長が個人で送付してきたとは、
　　　　考えにくい。上司もこの改ざんの事実を承知していた
　　　　のではないか、組織的なのではないか。

　　＜まとめ＞

　　（1）B係長の主導によって、改ざんが行われた
　　　　（B係長の直筆の書類がある）。

　　（2）記録を訂正したD職員の名刺もある。

　　（3）先週、「１人しか改ざんに関与した職員はいない」と、
　　　　社会保険庁は調査結果を発表したが、今回の私の経験から
　　　　言ってももっと多いのではないか？

　　（4）社会保険庁の先週の調査結果では、「個人的な不正」との
　　　　ことであるが、組織的かつ全国的にも行われていたのでは
　　　　ないか？

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