2009/08/26
∬転職支援マガジン《fortissimo》 = 314号 =
■□□───────────────────────────────□ ■● ■ □ －●－○ ∬ 転職支援マガジン《 fortissimo 》∬ ○－●－ － VOL.314 2009.08.26 発行 － ■ □ ○□ ■───────────────────────────────■■□ ■─────■───────────────────────────■ │ 目 次 │ └─────┘ ┏ つらつらと覚書 ▲▽ 連載 第94回 ▲▽ ～転職経験者現役エンジニア“わにぞう”の徒然メモ～ 『その94：怒るってホントに難しいですの巻-2』 ┏ 新着求人情報 ●────────●────────────────────────● │ つらつらと覚書 │その94：怒るってホントに難しいですの巻-2 └────────┴────────────────────────● そもそも僕が超若手君を怒り続けていたのは何故だったかというと、これ はもう明らかに「僕がイライラしていたから」です。 彼が失敗をしたりメモを取ったことを忘れて「知らない／分からない」と 言うことそのものではなく、それにより自分の作業が止まってしまうことに 腹を立て叱責していた、というのが真相に近いでしょう。 自分の作業への影響が問題なのであればマネージャーと相談するなりして 適切な手を打てばいいことで、いちいち「ああまた邪魔をされた！なんでこ うちゃんとしてくれないんだこいつは！」と怨嗟の呪文を呟き、叱責を繰り 返すというのはマイナスの方が多いということに気付くべきでした。 延々叱責するということの問題点は「恒常的に叱責することは成長を促す ことになり難い」「叱責するという行為自体が目的になってしまい関係的に も時間的にも障害になる」という２点に集約されると思います。 ひたすら叱責されるというのは誰にとっても苦痛なものです。どんなフォ ローがあっても成長を期待されているとは感じにくく、萎縮や意欲の減退、 場合によっては精神的なトラブルすら招きかねません。 そして、怒るということは怒りを招くものであるということに注意しなけ ればなりません。恒常的に怒っていると「こいつはまともな仕事ができない に決まっている」という予断が生じ、「さあ失敗しろ！叱責してやる！」と いう歪んだ感情を産んでしまいます。これは相手にも負の感情を産み、大き な障害となります。 こういった心理構造に気付いたのはアービンジャー・インスティチュート 著「自分の小さな「箱」から脱出する方法」を読んだからでありまして、こ の辺りに興味がある方は是非ご一読頂ければと思います。より良い仕事への 道標や良いチームを作る一助になったりするかもですよ。 彼が潰れたりより大きな問題に発展したりしなかったのは本当に単なる偶 然だったと思います。また、「叱責のための叱責」に費やした時間を考える と何をやってたんだかなぁ、という気持ちにもなります。 あ、怒ること自体を全否定するつもりはありませんですよ。適切であれば 効果もあります。が、怒ること自体が目的となることは少なくなく、その弊 害は本当に大きく厄介です。そして当時の僕は明らかに怒るために怒ってお りました。この罠はかかりやすく抜け出るのが困難。要注意でありますよ。 んじゃ今のお前はどうなの？と訊かれると「んー、なかなか難しいもんで して…」と頭を掻く僕がいるんですよねぇ。大切なのは実行・実現。知って るだけじゃダメなのよ、と自分に言いきかせる午前１時でありました。 ●────────●────────────────────────● │ 新着求人情報 │ └────────┴────────────────────────● ---------------------------------------------------------------------- 企業：アメリカ第2の規模を誇るPCソフトウェア企業 ---------------------------------------------------------------------- 管理NO：4049-0-0-0-28621 【募集職種】 セールス アカウントマネージャー 【業務内容】 ■弊社製品およびVideo配信用サーバー（FMS、FMRMS）の拡販 ■新規・既存 顧客企業の課題を把握し、顧客のビジネス成功に貢献できる提案を行い、与え られた売上目標を達成する 勤務地：品川区大崎 ---------------------------------------------------------------------- 管理NO：4049-0-0-0-28620 【募集職種】 エンタープライズ マーケティング マネージャー 【業務内容】 ■弊社製品を中心としたサーバー製品のマーケティングマネージャーとして、 弊社米国本社の製品部門と密接に連携しながら、日本におけるLC製品のリリー スから戦略的なマーケティングプランの企画立案、各種マーケティングプログ ラム（PR活動を含む）の実施まで幅広い業務をリードする。また、単なる製品 リリースに留まらず、ソリューション・マーケティングや、特定業種・企業向 けのマーケティングなど幅広いエリアでの活動が期待されると共に、日本社内 で営業、SE、サポート部隊と連携しながら、営業案件を醸成し、実際の売上に 貢献する 勤務地：品川区大崎 ---------------------------------------------------------------------- 管理NO：4049-0-0-0-28619 【募集職種】 プレリリースプログラムマネージャー 【業務内容】 ■プレリリースを管理するWeb上のツールを用いて顧客やパートナーに対する プログラムを管理する ■マーケティングや製品開発チームと協力してプログ ラムの参加者を募集する ■プログラム参加者からのレポートやその他フィー ドバックを製品チームに報告する ■プログラムの活動状況やフィードバック 内容をツール（Filemaker、Excel 等）で解析・報告する ■関連部門（米国 、インド、中国を含む）と密にコミュニケーションを取り進捗を調整・管理す る ■プログラムの効率化のために作業プロセス等の改善を提案・実施する 勤務地：品川区大崎 ---------------------------------------------------------------------- 企業：コンサルティング業界ではトップクラスのＩＴ力を持つファーム ---------------------------------------------------------------------- 管理NO：38-0-0-0-28594 【募集職種】 経営コンサルタント 【業務内容】 ■経営戦略・事業戦略の立案支援 ■企業革新戦略の実行と導入支援 ■CRM 戦略、組織戦略策定、研究・商品開発戦略の立案支援 ■戦略情報システムの 企画、情報化投資の評価 勤務地：東京（ただし、プロジェクトによっては地方、海外もある） ---------------------------------------------------------------------- 管理NO：38-0-0-0-28595 【募集職種】 業務プロセス・ITコンサルタント 【業務内容】 ■弊社のお客様に対して、業界、業種毎の最新かつ最適なソリューションを駆 使し、これに基づく迅速な企業改革の実現をリード ■設計・開発・導入、そ して業務およびシステムの運用までのコンサルティング、また外部ベンダーも 含めたプロジェクトの全体管理 勤務地：東京（ただし、プロジェクトによっては地方、海外もある） ---------------------------------------------------------------------- 管理NO：38-0-0-0-28596 【募集職種】 テクノロジー・コンサルタント 【業務内容】 ■最先端のテクノロジーを活用してお客様のビジネスを加速させ、ハイパフォ ーマンス企業への変革を支援・企業の全体アーキテクチャ／技術動向を俯瞰し 、最適なIT全体構成と、実現までのロードマップ（High Performance IT）を デザイン。また、卓越したデリバリー能力をもって、ビジネス変革の計画から 実装までを推進 勤務地：東京（ただし、プロジェクトによっては地方、海外もある） ---------------------------------------------------------------------- 管理NO：38-0-0-0-28597 【募集職種】 パッケージソリューション・コンサルタント 【業務内容】 ■お客様のビジネスのハイパフォーマンスを実現するために、SAPやOracle EB Sに代表されるパッケージソリューション群を活用した業務プロセスや情報基 盤改革の構想立案 ■パッケージ導入プロジェクトにおける業務設計、フィッ ト＆ギャップ分析、および業務システム企画／設計 勤務地：東京（ただし、プロジェクトによっては地方、海外もある） ---------------------------------------------------------------------- 企業：外資系医薬メーカー ---------------------------------------------------------------------- 管理NO：5187-0-0-0-28614 【募集職種】 品質保証マネージャー 【業務内容】 【基本管理】 ■スタッフの成果評価、計画と実践の評価、法令遵守とビジネ ス管理、SHE（安全、健康管理と環境保全）の実践、予算管理の実施、報告書 の評価管理等 【BAU（基本業務）とPJ（プロジェクト業務）管理】 ■GMP委 員会、変更管理委員会への出席、業務KPI報告、Q＆CMのレビュ?等 【リーダ ーシップ】 ■GMP／PAL関連業務への参画と実践、業務改善と適切な残業管理 、Q＆CMの実践と指導等 勤務地：滋賀県米原市 ---------------------------------------------------------------------- 管理NO：5187-0-0-0-28615 【募集職種】 バイオ製品に関する開発薬事スタッフ 【業務内容】 ■開発・申請戦略の立案 ■申請に必要なさまざまな文書の作成、申請前後の 当局との折衝 ■厚生労働省・総合機構との折衝及び機構相談 ■厚生労働省 ・総合機構・業界等からの情報収集 勤務地：大阪本社または東京支社 ---------------------------------------------------------------------- 管理NO：5187-0-0-0-28616 【募集職種】 製造委託先管理QAマネージャー 【業務内容】 ■国内・海外で販売される医薬品製剤・原薬に関する国内委託先メーカーに対 し、QAの観点より包括的なサプライヤーマネージメントの実施 ■QA管理実務 ■GMP／QA監査 ■国内製造委託先の海外官庁査察への準備徹底、および供 給継続の担保 勤務地：大阪本社 ---------------------------------------------------------------------- 管理NO：5187-0-0-0-28613 【募集職種】 品質管理担当 【業務内容】 ■医薬品の試験検査業務（理化学試験、微生物試験等） ■製造に伴う確認作 業（品質評価、安定性評価等） 勤務地：滋賀県米原市 ---------------------------------------------------------------------- 管理NO：5187-0-0-0-28611 【募集職種】 包装設備オペレーター 【業務内容】 ■医薬品包装設備のオペレーター及び保全業務 勤務地：滋賀県米原市 ---------------------------------------------------------------------- 管理NO：5187-0-0-0-28612 【募集職種】 品質保証担当 【業務内容】 ■GMP関連諸業務の実施（査察、自己点検、変更管理、品質改善、品質基準の 設定、必要文書の作成等） ■品質に関わるクレームへの対応 ■国内外の製 造元、委託業者等との品質に関する渉外業務 勤務地：大阪または滋賀県米原市 ---------------------------------------------------------------------- 企業：期待のFX企業 ---------------------------------------------------------------------- 管理NO：11094-0-0-0-28592 【募集職種】 社内システムSE 【業務内容】 ■外国為替証拠金取引システムのビジネスコーディネーション業務 ■ビジネ ス側から上がってきた新規要件を基に開発側との調整などを行う ■要件吸い 上げ～設計～開発までのコーディネーションまでをおこなう（開発はアウトソ ース） ■トラブル時の原因究明を行うため、SQLでのデータ確認 勤務地：港区 ---------------------------------------------------------------------- 管理NO：11094-0-0-0-28593 【募集職種】 インフラチームマネージャー 【業務内容】 ■社内インフラチーム（DB含む）のマネージメント 勤務地：港区 ---------------------------------------------------------------------- 企業：信頼される医薬品を提供し続ける医薬品メーカー ---------------------------------------------------------------------- 管理NO：5201-0-0-0-28610 【募集職種】 MR（医薬情報担当者） 【業務内容】 ■医薬情報担当者（MR） 勤務地：全国の支店・営業所20ヶ所 ○─────○───────────────────────────○ │ 編集後記 │ └─────┘ 今年も甲子園球児の夏が終わりました。 私の実家の地元代表校は、日本文理高校。投打共に絶好調で、新潟県勢初 の準優勝という素晴らしい戦績を残してくれました。 特に、決勝戦の９回２アウトから５点とり１点差まで迫った粘りの攻撃に は、本当に感動しました。最後まで決して諦めない精神力の強さと集中力は お見事でした。 日本文理ナインの皆さん。お疲れ様でした。 □─────────────────────────────────□ 転職支援マガジン《 fortissimo 》は株式会社アークスターの企画・編集 で発行しています。掲載内容には十分に注意を払っていますが、不明な点 や誤りに気づきましたら、お手数ですがメールにてご連絡ください。 ■アークスターとのコンタクトに関して■ ・非公開の求人情報を知りたい！ ・自分のキャリアで市場価値はどれくらい？ ・転職をしたいけど、どうすればよいの？ □当メルマガの購読を解除したい方は以下のＵＲＬからお願いします。 → ◇ http://www.arkstar.co.jp/career/MailMagReg.html ※その他、当誌に関する質問、ご意見等は下記のメールアドレスまでお願い いたします。 □─────□───────────────────────────□ │編集発行元│ └─────┘ 株式会社アークスター 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1-48-10 25山京ビル2階 E-Mail:mailmag@arkstar.co.jp URL :http://www.arkstar.co.jp/career/ （人材紹介サイト） 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