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2002/08/29

わかりやすい医療・福祉・介護情報

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 ┃   いつでも、「人」がまんなか。    http://www.athuman.com ┃
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「わかりやすい医療福祉介護情報」 2002年8月29日号
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■■HEAD LINE■■
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 ■鷹野先生の『チーム医療について』
 ■ヒューマンライフケア千葉(千葉市中央区)
     (ホームヘルパーステーションより)
 ■ヒューマンライフケア金亀湯(広島市南区)
     (デイサービスより)
 ■ヘルパー2級養成講座開講
 ■ホームヘルパー大募集!!
 ★ホームヘルパー関連セミナー速報(8/29〜9/29 2件)
 ★ホームヘルパー関連新規開講速報(8/29〜9/29 3件)
 ★クリック・アンケート
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☆●☆●チーム医療について●☆●☆

                             鷹野 和美

 「チーム医療」は医療現場においてどのような役割を果たしているのでしょ
うか。
医師以外の医療職が次々と誕生してきている中、複数の職種が協働することが
常態化しているのが現状です。ただ協働の形態がヒエラルキーの頂点である医
師の命令に盲目的に従うというものから、対称性を有する民主的チームによっ
て協働が推進されるというものに変化しつつあるように思われます、というこ
とです。要因はいくつかありますが、医療職種の養成過程の大学化もその一つ
で養成が長期化・高度化することは非常にいいことだと思います。

 例えば、看護師は東大、東京医科歯科大、千葉大、高知女子大等数校が大学
教育を行ってきましたが、それ以外は短期の専修学校による教育が主でした。
即戦力を育成する必要があったのでしょうが、基礎教育の不足は否めませんで
した。

 表面的な技術よりもその技術を支える基礎力が必要なのが医療現場です。突
発的に起こる事態の急変に即応できる能力は、基礎力以外にありません。短文
を丸覚えした英会話が、海外であまり使えないのと同じことで、しっかりと受
験勉強した人がちゃんと話が通じているのが良い証明です。4年制卒業の学生
は即戦力になりにくいという話を耳にする時がありますが、数学、物理、化学
などの基礎科目、解剖学、生理学、生化学などの専門基礎科目をじっくりと時
間をかけてやっている分、小手先の技術は劣るかもしれないけれど、伸び方が
違うはずです。結論を急がずにもっと経過を見守りませんか?
5年後にはなくてはならない存在になります。せっかく大学を作ったのだから
他の職種もそうあって欲しいものです。

 教育が高度化することは、医療チームのリーダーを任せることのできる人材
が育つ可能性が高まるということでもあります。これまでのチーム医療は「全
権を掌握している医師の命令の下に、一糸乱れず与えられた仕事を淡々と遂行
する」というものでした。ところが、全てに精通した医師などというのは幻想
にしか過ぎませんから、全ての職種がリーダーシップとメンバーシップを兼ね
備えて、チームを編成するべきなのです。

 患者さんのニーズに従って、チームは変化しリーダーも交替していきます。
これまでのチーム医療は「マルチディシプリナリー・チームケア」といい、理
想的なこれからのチーム医療を「インターディシプリナリー・チームケア」と
呼びます。こういう表現は英語が得意とするところですね。
ディシプリンというのは“専門”ということで、インターディシプリナリーと
いうのは、“学際”ということです。ただ、多くの職種があるというのではな
く、学際的に機能することを指しています。僕は著書や論文では「形式的チー
ム医療と機能的チーム医療」とも表現しています。機能的医療チームが本当に
機能するには、機能の対象である患者さんとその家族のニーズが必要ですから
おのずとチームの成員には利用者が含まれます。

「チーム医療論」という科目は、わが国大学では広島県立保健福祉大学にしか
ありません。もちろん僕が担当しているのですが、学生たちは「僕らはよく理
解したけど、他の大学の人たちはどうなのでしょうか?」「僕はPTになるた
めにこの大学に入学したけれど、チーム医療論を通して、まず医療人になるの
だということが分かりました。ここを選んでよかった」というものでした。
それも一人や二人ではなくて、多くの学生が同じ様に感じたということです。

 先日、久しぶりに諏訪中央病院に行ってきました。ちょうど運良く、集英社
刊「がんばらない」で一躍有名になった鎌田先生の回診を見せていただきまし
た。回診のメンバーは、鎌田先生、内科医師、外科医師、保健師、看護師、社
会福祉士4名という構成です。

社会福祉士?それも4名?
そうです、これがこの病院が「最も人に優しい」といわれる秘密なのです。こ
この医療福祉士=NSWは、医療職そのものです。患者さんの退院後の生活を
どう支援するか、家族との関係をどう調整するか、仕事は、近所づきあいは、
生活の基盤はどうつくるか等々、NSWが情報の中心となって回診は行われて
いきました。懐かしく思いました。

今月か来月中には医歯薬出版から「チーム医療論」という本が出版されます。
僕が編著者の本ですが、そこには理想的なチーム医療の作り方として、この諏
訪中央病院の事例を挙げていただいています。他ではなかなか見ることのでき
ない独自の温かな人間関係が見えると思います。チーム員の間が温かければ、
患者さんに対しても同じ温度で接することができますから。

 社会福祉士は、1987年に制定された「社会福祉士及び介護福祉士法」に
よって定められる国家資格です。福祉事務所、社会福祉協議会の職員や社会福
祉施設の指導員、そして病院のNSWなどの職業に就くのが普通ですが、一般
企業でも意外に多くの社会福祉士が活躍しています。4年制大学の社会福祉学
部を卒業して国家試験を受験するのが最も一般的なルートですが、その他の学
部卒でも通信教育で必要科目を修めてから受験する方法もありますし、福祉系
短大を卒業後現場経験を経て受験する方法もあります。合格率は30%未満で
新卒の合格率は極端に低く、現場を経てから合格する人が多いのも特徴です。

ただし、受験資格を得るカリキュラムの中には医学概論があるだけで、解剖学
生理学、生化学、薬理学などはありませんので、NSWになったら、猛勉強が
必要となります。当初は病院に勤務することを想定していなかったし、病院に
おける福祉臨床経験は受験に必要な経験にカウントされませんでした、医学教
育の決定的不足は大学教育の大きな反省点です。医学・医療の教育さえしっか
りやれば、これほど患者さんにとって心強い存在もまたとないでしょう。一日
も早く社会福祉士として病院に勤務するのではなく、NSWの国家資格で勤務
できるようにするべきです。

 チーム医療の話をすると、どうしてもデンマークに触れないわけにはいきま
せん。当たり前にチーム医療が実施されている国デンマーク。
以前にも紹介しましたが、いよいよ10月にデンマーク研修が実施されます。
このメルマガ読者の中には既に問い合わせをされた方が何人かいらっしゃるそ
うですが、再度告知します。

介護現場支援センター(03−5772−8264)の国分さん、
JTB海外旅行虎ノ門支店(03−5512−0510)の星山さん、今田さ
んまでお問い合わせください。


●☆●☆新宿ヘルパーステーション(千葉市中央区新町)より●☆●☆


<魅力あるヘルパーステーション>

こんにちは!今回は、千葉ステーションです。千葉からはノンフィクションの
「ヘルパー日記」を紹介させて頂きます。

○月×日 今日は朝から雨が降っている。そんな中ヘルパーが知人を連れてき
た。これから、ヘルパー資格を取ろうと思っている彼女にヒューマンライフケ
アでやっている「短期集中講座」について説明した。
資格が取れたら研修充実の千葉STで働いてね、と誘う。
午後からは、台風でビショビショになってK様宅到着。
慌てず靴下を履き替え微笑むと準備万端優等生ヘルパー気分。K様は「雨の中
来てくれるのはアンタだけだよ」と優しい言葉で迎えてくれた。

○月×日 今日は、午後からの訪問なので、午前中はたまった事務仕事をして
いたら、「人様の家の掃除ばかりしていないで自分の家を掃除して」と朝に母
からもらった小言を思い出してしまう。私は掃除が苦手だ。でもご利用者様の
家は綺麗に出来る。ケーキは別腹と同じかも。

午後はA様宅に行く。「そごうに買い物に行くから介助して」とのこと。
タクシーに車椅子を積んでそごうへいくと昼食を買いに来たスタッフに会う。
会社はそごうの真後ろにある。つまり、「そごう社食化」である。スタッフに
久し振りに会えたのはこんな立地条件だからとA様も大喜びであった。

この日記の中には、我が千葉STの魅力が含まれています。
どんな魅力が含まれているか、お読みになった方がそれぞれに感じて頂けたら
いいなーと思います。
千葉駅から徒歩5分。いつでも気軽にお立ち寄り下さい。

<ご相談・お問合せ先>
ヒューマンライフケア千葉
〒260−0028
千葉県千葉市中央区新町18−14
千葉新町ビル5階
TEL 043−204−5601
FAX 043−248−6907


●☆●☆金亀湯デイサービス(広島市南区東雲本町)より●☆●☆

<伝統も利用者もずっと大切に>

 広島市南区東雲本町にありますヒューマンライフケア金亀湯は、創業40年
の歴史ある銭湯「金亀湯」を改装して今年の4月から営業いたしております。
「金亀湯」の読み方がわかりますか?「きんかめゆ」と読んでしまいそうです
が、正式な名称は「きんきゆ」と読みます。

 しかし、正式な名称は別として、近所の皆様からは「きんかめさん」と呼ば
れて親しまれてきました。現在もご近所にお住まいの方からは、「今日はきん
かめさんに風呂に入りに行く日だったねぇ」とおっしゃって頂いています。長
年「きんかめ」で親しんできた方に、今更強く訂正することもありません。覚
えていてくださることがとても嬉しいことだからです。

 金亀湯のオーナーは「呼び方は、どうであっても、金亀湯のことがわかれば
いいんよ、みんなが知っとってくれたらいいんよ」と笑顔でおっしゃいます。
そんなオーナーだから40年の歴史が続いたんだなぁ〜とあらためて思いまし
た。金亀湯の歴史をヒューマンライフケアはデイサービスに形を変えて引き継
いだのですから、名称も建物も来所される利用者も、ずっと大切にしていきた
いと考えます。

<ご相談・お問合せ先>
ヒューマンライフケア金亀湯
〒734−0023
広島県広島市南区東雲本町2−14−18
TEL 082−890−3166
FAX 082−890−3203


☆●☆●ホームヘルパー2級講座開講●☆●☆●

 ●介護と笑顔のプロになりませんか?

 ヒューマンライフケアでは1ヶ月で取得できる「ホームヘルパー2級養成講
座」を9月に東京、名古屋、京都にて開講いたします!!
この講座の特徴は、ヒューマンライフケアは全国で訪問介護事業、デイサービ
スセンターを展開しており、現場に促した勉強、体験ができ、資格取得後のご
自分のワークフィールドがイメージしやすいところにあります。

また、通学制による学習形態であるため、生で講師の声や授業を体験でき1ヶ
月で確実に介護スキルと介護技術が取得できる短期集中プログラムとなってお
ります。

介護支援事業者が提供するヘルパー2級養成講座なので選び抜かれた優秀な講
師陣が、密度の濃い授業を展開しております。
訪問介護サービスとデイサービスセンターを展開しているヒューマンライフケ
アだからこそ資格取得後の就職のご相談にのることも可能です。
明るさ・マナーをモットーに講義を行っていきます、介護の仕事を目指してい
る方、家族の介護の為スキルアップを目指している方、などなど。

受講形態:●講義(12日)●実技(5日)●施設実習(4日)
日  程:月〜金の週5回の通学制(開講月によっては土曜日開講)
     授業時間は9:30〜16:30
期  間:1ヶ月間
支払方法:●現金一括(振込)●分割(3〜18回まで、ご相談下さい)
是非、ご応募ください!なお定員20名で締め切らせていただきます!!

 フリーダイヤル: 0120−294−175
(フリーダイヤル      フクシ イーナー ゴー)
担当
   関東:小平(こだいら) 【i-kodaira@athuman.com】 
   中部:山田(やまだ)  【s-yamada@athuman.com】 
   近畿:神田(かんだ)  【t-kanda@athuman.com】 


●☆●☆●ホームヘルパー大募集●☆●☆●

※ヒューマンライフケアでは、在宅介護サービスを全国で展開しております。
 自分の力を発揮したいと考えている方は是非、下記まで、お気軽にご連絡く
 ださい。こちらから担当者がおり返し、ご連絡させていただきます。
 お待ちしております。

ホームヘルパー募集(登録)=急募!!
・応募資格: ホームヘルパー3級以上
※現在、養成学校にて受講中の方は、事前登録ができます。
・職務内容: 訪問介護
・勤務時間: 応相談
・勤務地 : 全国一円

お名前・電話番号・希望勤務地をメールにてご返信ください
お問い合わせ:e-mail:大谷(おおたに)宛
【y-otani@athuman.com】
電話      06−6393−3158
フリーダイヤル 0120−556−038


☆    ヒ┃ュ┃ー┃マ┃ン┃・┃ア┃カ┃デ┃ミ┃ー┃ ☆      
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[池袋校]2002/09/11(水)19:00:00 「医療事務・チャイルドマインダー・
ホームヘルパー:医療・福祉・保育系相談会」
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修講座2級説明会」
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[東京本部校]2002/09/10(火木)開講の「ホームヘルパー養成研修講座(2
級課程)」火木:朝コース↓
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[名古屋駅前校]2002/09/(中旬)開講の「ホームヘルパー養成研修講座(2
級課程)」火・木:朝コース↓
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[名古屋駅前校]2002/09/26(火・木)開講の「ホームヘルパー養成研修講座
(2級課程)」火・木:朝コース↓
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