Webook of the Day [まぐまぐ！]

2008/09/15

★【Webook 2008.09.15】自分をグローバル化する仕事術～天野雅晴　＋　こりゃ泣ける

        　★JCOLLEGE(東京)
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　　　　　第４０回　小宮一慶さん　２００８年１０月２１日（火）
　　　　　ビジネスマン必聴！こうすれば見えないものがみえてくる！
　　　　　小宮一慶さんに聞く「『“発見力”養成講座』」
    　　　詳細と申込　：　http://jcollege.jp   

        　★JCOLLEGE(ロサンゼルス)
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　　　　　第２回　プレイバックシアター　２００８年１０月７日（火）
　　　　　感動の即興劇。プレイバッカーズ、アメリカ上陸！
　　　　　宗像佳代さんほかプレイバッカーズが、素敵な感動即興劇を披露。
　　　　　某航空会社のPilot訓練生もその感動を味わうらしい・・。
    　　　詳細と申込　：　http://jcollege.jp-la   


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＋＋ 　     Webook of the Day　　　　from LA　　　
＋＋＋ 　　 http://webook.tv 
＋＋     　 Book diary by Shinnosuke Matsuyama
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　　　グローバル化とは多様化のことだね。


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●今日の一冊：【自分をグローバル化する仕事術】

　　　シリコンバレー流、成功の流儀

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　　　｜天野雅晴／著
　　　｜ダイヤモンド社｜2008年08月
　　　｜ISBN：4478005966｜1,429円｜211P
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＜本のひらめき＞

本書は、シリコンバレー在住３０年の著者が、日米の行動様式の違いやビジネ
ス・スタイルの違いなどをもとに、多様化するビジネス環境の中で私たちが目
指すべき仕事術をまとめた本である。

日本は、島国かつ単一民族という社会構成の中、独特の文化と歴史を培ってき
た。そこにはいい意味でも悪い意味でも独特のものがある。現在、日本は、外
資系企業で働く人も多く、また上司や部下が外人・・なんていうことも珍しい
ことではなくなった。外人＝白人という意識もあったが、最近では、東南アジ
ア、中近東からの外人も多い。多様化の様相もまた広がってきた。

著者は、シリコンバレーに３０年。そこは、まさに多様化の実験室のようなと
ころだったらしい。世界中から移民、一時滞在者が集まって、異なる価値観、
考え方の人が主張を伝えあい、認めあい、協働している場所だという。

この両極端を知る著者は、これから世界規模で進む「多様化」の中で、もつべ
き仕事スタイルを５つの世界標準ルールとしてまとめている。

　コミュニケーションのルール
　判断と実行のルール
　目的達成のルール
　自分磨きのルール
　チャンスをつかむルール

という５つだ。

コミュニケーションのルールには、「とにかく自己主張」「単刀直入」「対等
な姿勢で」など、アメリカで働いていると感じることが紹介されている。そし
て、ガシガシ互いの意見をぶつけてばかりではやっていけないので、そこには
ユーモアのルールも登場する。

　人間の脳は、理屈より感情を優先させる

というグランドグールは、日本も海外も同じ。人間の感情を配慮する必要はど
の国も同じのようだ。

判断と実行のルールでは、「テキスト化」「罪文化と恥文化」などが登場する。
テキスト化することは、多様な人種の社会では必須なのだろう。アメリカにい
るとやたらと文書が多い。弁護士や訴訟も多い。

かならずしもアメリカ式やり方が全て優れているわけではなく、日本の中にも
西洋にない素晴らしい考え方もある。その理解の上で、多様性を受け入れつつ
よりよいものへ昇華していくことが、私たちの目ざすべきらせん的発展の方向
なのだろう。

本書は、そんなことを考えるよいきっかけをくれる。


＜僕の思いつき＞

多様化とは、可能性が広がることを意味する。とは、以前、田坂広志さんのメ
ールニュースにあったと思う。
そういうことなのか、と新鮮に受け止めたフレーズだった。

多様性の中で、個人はどうあるべきか・・・、そんなテーマも本書では語られ
ている。

　多様化社会では、個人の長所が大切にされる。
　個性に自信を持つことが何より大切。
　
その個性が何なのか・・・なかなか自分では意識しにくい。親しく心を許せる
ともだちがいたら、その人に「さりげなく、いいところを伝える」のもいいか
もしれない。

もう一つ、いいなこれ！と思ったのは、「前代未聞ルール」。
今まで誰もやったことのないことに挑戦してみよう・・というもの。これは、
Ｍｏｓｏ的発想と同じベクトルだ。

　信念と責任を持って実践すれば、新しいことへのチャレンジがとても
　大きなチャンスにつながる。

いい言葉だね！

自分を信じて、跳んでみよう。


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＜オススメ度＞

　　　★★★★★＋多様性

＜読んで欲しい方＞

　　　・グローバルに考えたい方
　　　・ドメスティックを脱出したい方
　　　・多様性の大切さを感じている方

＜欲しくなっちゃった方は＞

　　　・アマゾン　　http://tinyurl.com/20080915　 （日本の方）
　　　・富士山コム　http://tinyurl.com/g4qd　　（アメリカの方）

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●今日のおまけ：（ こりゃ泣けるね・・ ）

　先日、ロサンゼルスで起業したるアジア人の友達が教えてくれた素敵な
　お話に、思わず涙を流した。それを見たのがオフィスだったので、かなり
　やばい状況だった・・・笑

　泣けた話の詳細は、アメーバブログに書いておいたのでお読みください。

　　　http://ameblo.jp/webook/entry-10139445067.html

　Ｍｉｘｉにも置いておきました。

　　　http://mixi.jp/view_diary.pl?id=933786364&owner_id=1537696

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●昨日の進歩：　（ 3,470歩　） 　　　　　　年間目標２００万歩　

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 発行者　：　Webook of the Day   松山真之助　( hello@webook.tv )
 発　行　：　まぐまぐ  ID＝   969
 登録解除：　http://webook.tv/mm.html
 Ｍｏｓｏ製作所：　http://webook.tv/moso/
 深呼吸する言葉：　http://d.hatena.ne.jp/webook-usa/
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□□　　ドロップシッピング始めました。Ｍｏｓｈｉｍｏｓｏ。削り屋さん。
　　　　　　http://webook.tv/moshimoso/
　　　　紀州のつぶれ梅入荷！

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■■　かってに宣伝、臨機応援団！

★「高萩徳宗さんのセミナー（９−１１月）」

　旅の演出家であり、サービスの達人、そして感動クリエイター
　そんな高萩さんは、僕の尊敬する方のおひとり。
　何回いっても学びがある、高萩さんのセミナーがあります。
　　　【第１回】　他社が絶対真似できないサービス
　　　【第２回】　サービスの修復を成功させる、５つの条件
　　　【第３回】　サービスを提供する心とセンス  
　どれもタイトルだけでそそられますね。
　詳細：　http://www.beltempo.jp/seminar/seminar2008.09-11.top.html


★「本田健さん講演会〜教育」

　去る８月７日、本田健さんが教育をテーマにしたはじめての講演会を
　されたそうです。もちろんキャンセル待ち多数の大盛況。
　アメリカで４０年の歴史を誇るサドベリーバレースクールのスタッフである
　スコットグレイ氏ともに、２時間のジョイント講演会だったとか。

　現在、東京、八ヶ岳を候補地にして、サドベリースクールをスタートさせる
　動きがあります。子供を行かせたいと考えている方、ボランティアとして
　関わりたい方、教育理念に共感して経済的援助を考えて下さる方な
　どの参加を待っているそうです。

　関連の講演が１０月にもあるそうです。関心ある方ぜひ。

　　○１回目：「自分の幸せに教育に責任を持つ」サドベリーモデルとは？
　　　　１０月１１日（土）　１４：００〜１７：００（時間は予定）

　　○２回目：日本で「幸せに生きる」学校設立の可能性は？
　　　　１１月　１日（土）　１４：００〜１７：００（時間は予定）

　　★「自分の幸せに責任を持つ」教育講演会の詳細
　　　　　→ http://www.aiueoffice.com/Main.cfm?PID=Seminar

　この情報は、アイウエオフィスからいただきました。

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