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2008/07/05

SOHO−KYOTO 第173号

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    ◆◇SOHO−KYOTO◇◆ 173号
             発行日2008年7月5日
 発行部数 357 
http://web.kyoto-inet.or.jp/people/irmlkomi/sohokyot.htm
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 ◎ 改正最低賃金法施行
 ◎ ビヤガーデン・オフ
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 ☆ 改正最低賃金法施行 ☆
 7月1日から最低賃金法の改正法が施行されています。
 今回の改正では、精神又は身体の障害により著しく労
 働能力の低い者などに対する適用除外の制度が廃止さ
 れ、減額の特例制度が設けられました。対象となる者
 のうち従来適用除外の対象とされていた所定労働時間
 の特に短い者は減額の特例対象となっていませんので、
 これらの人を最低賃金を下回る賃金で使用することは
 出来なくなりました。

 派遣労働者については、従来は派遣元の所在地域の最
 低賃金が適用されていましたが、派遣先の事業所の所
 在地域の最低賃金が適用されることになりました。
 このため、たとえば和歌山県の派遣元から大阪の派遣
 先へ派遣していた場合、従来は和歌山県の最低賃金6
 62円が適用されていましたが、7月1日以降は大阪
 の最低賃金731円を下回る賃金で派遣労働者を使用
 することは出来なくなりました。

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 ☆  ☆ ☆  社労士FAQ  ☆ ☆  ☆

 社労士FAQでは労務管理・労働社会保険・助成金
など社労士の取り扱う業務に関しての一般的に良くある
質問、疑問にお答えしています。

 ☆ 特殊な事情のある問題にはお答え致しかねますので
ご了承下さい。

 回答はメールマガジンで行うほか、
 オフィス・THE・小見山 ☆洛南経営労務研究所 
Virtual Officeの社労士FAQ
 http://web.kyoto-inet.or.jp/people/irmlkomi/nks.htm
 にも掲載します。 

 最近似たような傾向の質問をされる方が多くなっています
が、まず、このWEBで該当する回答が既に載ってないか調
べて見てください。
 テキストベースなので、キーワードでの検索をかけられます。

 ここで回答しなかったものについて、個別にメールで回答
することはいたしません 。
 質問者のお名前の取り扱いについては、実名にて掲載させ
ていただいております。

 ☆ 匿名を希望される方はその旨記入して下さい。
ただし、申し込みは実名でお願いします。 
 申し込みフォームは上記のWEBにあります。

 FAQについては、十分な調査・研究を踏まえた上で発表
しておりますが、読者がこれを実行されたことにより損害
その他の問題が発生しても一切責任を負いませんので、
ご注意ください。  
 
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 ☆☆☆ ビアガーデンオフ ☆☆☆
 ずいぶん長いことご無沙汰してる飲み会ですけども、8月
 上旬くらいにやってみようかなと考えております。
 8日(金)か9日(土)くらいが適当でしょうか。
 
 場所は  JR京都駅前の新阪急ホテルのビアガーデン
 時間は  6時半から7時スターとってところでしょうか?
  詳しいことは 参加希望者に直接連絡するか次号で。

 参加お申し込みの方は
  webmaster@irml.office.ne.jp
 メーリングリスト会員の方はMLにメールを出してもらって
 も結構です。
 
 
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 SOHOーKYOTOの全文または一部の文章を
ホームページ、メーリングリスト、ニュースグループ又は他の
メディアに対し許可なく営利目的で転載することを禁止して
おります。
 記事、イベント等の内容に関係したトラブルについては、
執筆者、SOHO−KYOTOならびに編集人は一切責任を
持ちません。各人の自己責任の元にご利用ください。
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 このメールマガジンは、インターネットの本屋さん
『まぐまぐ』を利用して
 発行しています。( http://www.mag2.com/ )
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 後書き
 あまり発行間隔があいてたのか、まぐ2から催促メールが来
 ました・・・というわけでもないのですが、梅雨明けも近いの
 で、発行ということに。
 
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 SOHO−KYOTOに何か書いてやろうという方、
こんな事やるから載せろという方、こんなイベントがあるよと
言う情報、お知らせ、ETCメール待ってます。
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 購読中止は以下で出来ます。
 http://web.kyoto-inet.or.jp/people/irmlkomi/sohokyot.htm
 SOHO−KYOTO 第173号
 編集人 小見山敏郎       
  E-mail webmaster@irml.office.ne.jp
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